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[主观题]

为克服Warner模型中需要回答的两个问题都是敏感问题的缺点。设计如下调查方案:调在者先制作一

套卡片。由三部分组成,第一部分卡片(1号卡片)上写有"若你曾在考试中作过弊,请回答数字1;若你从未在考试中作过弊,请回答数字0",第二部分卡片(2号卡片)上写有"请直接回答1",第三部分卡片(3号卡片)上写有"请直接回答0",将这三部分卡片充分混合后放入一盒中,其中第i部分的卡片的比例为Pi,被调查的学生从盒中随机抽一张卡片。做真实回答后放回。已知被调查学生的总人数为n。回答结果是"I"的人数为n1,试估计学生中有过作弊行为的比例示为克服Warner模型中需要回答的两个问题都是敏感问题的缺点。设计如下调查方案:调在者先制作一套卡片的无偏性并给出它的方差。

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更多“为克服Warner模型中需要回答的两个问题都是敏感问题的缺点。设计如下调查方案:调在者先制作一”相关的问题

第1题

根据下述材料,回答下列问题:某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析,得出营业员数量(Y)与商场营业额(x)成线性相关关系(y=a+bx),其中a=125,b=13.5。预计该商场2009年实现营业额8亿元,2010年实现营业额12亿元。通过统计研究发现,营业额每增加4亿元,需要增加管理人员、营业员、后勤人员共50人,新增人员中,管理人员、营业员、后勤人员的比例为1:3:1。该商场可以采用的人力资源需求预测方法有()。 查看材料

A.管理人员判断法

B.马尔可夫模型

C.一元回归分析法

D.德尔菲法

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第2题

根据以上资料,回答下列问题83: 某商场已知某一元回归预测模型,其中a=19.93,b=O.03,该商场预计销
售额将达到1 000万元时,现在想要知道该商场需要的销售人员是多少?

第91题:.案例中采用的是()。

A.转换比率分析法

B.企业人员判断法

C.德尔菲法

D.一元回归分析法

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第3题

在消费者调研的问卷设计过程中,调查问卷设计应该避免的问题有哪些?()

A.问题不应该超越受访者的能力与经验

B.问题中涉及的细节不应超出受访者的记忆能力

C.问题不应该涉及到推断与猜测

D.问题中不应该使用含义模糊或有歧义的词语

E.不应该将两个问题合并为一个

F.不应该诱导受访者回答特定答案

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第4题

库存控制里面需要回答的两个主要问题是()。

A.订货点

B.何时订

C.订货周期

D.订多少

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第5题

19世纪初期的经济论战最终导致李嘉图学派的解体,是因为在李嘉图学说体系中本身存在着两个不可克服的矛盾,即(),以及()。
19世纪初期的经济论战最终导致李嘉图学派的解体,是因为在李嘉图学说体系中本身存在着两个不可克服的矛盾,即(),以及()。

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第6题

一正弦形式空气波沿直径为14cm的圆柱形管行进,波的平均强度为,频率为300Hz,波速为300m/s。问波中

一正弦形式空气波沿直径为14cm的圆柱形管行进,波的平均强度为一正弦形式空气波沿直径为14cm的圆柱形管行进,波的平均强度为,频率为300Hz,波速为300m/s,频率为300Hz,波速为300m/s。问波中的平均能量密度和最大能量密度各是多少?每两个相邻同相面间的波段中含有多少能量?

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第7题

根据以下内容,回答下列各题。 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额x成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,其中,X代表营业额,Y代表营业人员数量,回归系数a=125,b=15。预计2011年营业额将达到10亿元,2012年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和客服人员的比例是1:3:1。 根据以上资料,回答下列问题: {TS}该商场可以采用的人力资源需求预测法有()。

A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.一元回归分析法

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第8题

汽车客运服务员在咨询时应做到()

A.能解答旅客关于站内各项业务作业位置的问、

B.能回答旅客关于本站营运线路、班次、时刻、票价及其变化情况的问讯

C.能给需要换乘的旅客提供换乘指引

D.能向旅客介绍本地宾馆、医院、重要单位、休闲娱乐场所、名胜古迹等及其乘车线路

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第9题

在计算样本量时,需要考虑的两个基本因素是()。

A.总体规模大小和抽样方式

B.调查经费限制和时间限制

C.总体变异度和调查精度要求

D.回答率

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第10题

哲学社会科学工作者要自觉以回答()之问、()之问、()之问、()之问为学术己任,在研究解决事关党和国家全局性、根本性、关键性的重大问题上拿出真本事、取得好成果。

A.中国

B.世界

C.人民

D.时代

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