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[判断题]
发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。判断对错
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第3题
A、当事人自行协商
B、当事人可以直接向人民法院起诉
C、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、对不属于终局裁决的仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼
第4题
A.劳动争议发生后,当事人一方可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任
C.仲裁程序不适用调解原则
D.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以协商解决
第6题
A.工会
B.法院
C.仲裁委员会
D.律师
第8题
A.双方当事人协商解决
B.请求村民委员会、乡(镇)人民政府调解解决
C.向农村土地承包仲裁机构申请仲裁
D.直接向人民法院起诉
第9题
A.用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议
B.用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议
C.用人单位与劳动者因加班费而发生的争议
D.劳动者与单位进行交易而发生的争议
第10题
问题:1、本案争议属于什么性质的争议?小霞可以通过哪些途径解决纠纷?2、本案中,外贸公司解除劳动合同的行为是否违反了《劳动法》的规定?3、小霞可否直接向法院起诉?4、如果小霞不服劳动仲裁裁决,应当在什么期间内起诉?向哪个法院起诉?