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[单选题]

下列不属于公路施工劳务用工技术工人的是()。

A.普工

B.钢筋工

C.木工

D.测量工

答案

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发布时间：2019-07-25

更多“下列不属于公路施工劳务用工技术工人的是（)。A.普工B.钢筋工C.木工D.测量工”相关的问题

第1题

下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是（)。

A.掌握企业用工需求变化

B.合理组织劳务队伍

C.确定施工作业人员引进渠道

D.完全掌握作业人员的动态

E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性

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第2题

下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有（)。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.全面实现建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同

D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业

E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

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第3题

某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期306天，计划劳动生产率指数为120%。劳务施工单位现需编制劳务用工需求量计划。

1.该承包作业计划平均人数为()人。(提示:计划平均人数=计划用工总工/计划工期天数)

A、16

B、50

C、70

D、82

2.该工程承包“计划工资总额”为()元。(提示:计划工资总额=计划总工日*工日单价)

A、1000000

B、200000

C、25000

D、50000

3.下列属于项目部劳动力计划编制的主要内容的是()。

A、根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量安排所需劳务企业或施工队伍

B、按工期进度要求及实际劳务需求，编制工程施工部位劳务需求统计表

C、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充或调剂计划

D、根据能找到的农民工数量编制劳务计划

E、根据施工队的数量编制劳务计划

4.定额完成程度指标越高，等额完成情况越好。()

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第4题

下列选项中，哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务（）。

A.执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.连续用工的，实行正常的工资调整机制

D.为被派遣劳动者购买额外商业保险

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第5题

下列内容中，不符合建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定的是()。

A.建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由劳动者本人签字

B.建筑施工企业应当将工资发放给包工头

C.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资

D.建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资

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第6题

现场施工分包与劳务用工管理流程中由（)开始对现场施工分包与劳务用工管理。

A.项目工程部

B.二级单位

C.集团

D.项目技术部

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第7题

下列关于公路工程造价的组成中，不属于特殊地区施工增加费的是（)。

A.高原地区施工增加费

B.冬雨季施工增加费

C.风沙地区施工增加费

D.沿海地区施工增加费

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第8题

根据人社部等五部门印发的《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的指导意见》（人社部发〔2021〕26号)，下列不属于“强化劳务协作”具体政策措施的是（)。

A.充分发挥对口帮扶机制作用，搭建完善用工信息对接平台

B.输出地要形成本地区就业需求清单，做好有组织输出工作

C.输入地要形成本地区岗位供给清单，吸纳更多农村低收入人口到本地就业

D.对符合条件的吸纳脱贫人口就业的企业，按规定落实社会保险补贴

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第9题

下面不属于违规结算的是（)。

A.额外支付零星用工费用

B.项目为加快施工进度，组织“百日大干”竞赛，计划对完成任务的分包单位进行奖励

C.劳务结算未附图示或计算说明等证明材料

D.按公司结算程序和结算单进行结算

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第10题

施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立（)并进行用工实名登记。

A.劳动合同

B.劳务分包合同

C.专业分包合同

D.施工分包合同

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