第1题
A.B-S>C
B.C-S>B
C.S-B>C
D.B>C
第2题
A.B-S<C
B.B-S>C
C.B+S<C
D.B+S>C
第3题
A.b-s<c
B.b-s>c
C.b+s<c
D.b+s>c
第4题
培训的机会成本包括()。
A.支付给外部培训师的讲课费
B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金
C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失
D.在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料
第8题
A分析企业现状,做出培训需求分析,寻找解决问题的途径,提出组织发展建议
B评估培训需求,设计与组织企业培训并做出长期计划;
C组织培训活动、实施计划、担负培训教学及绩效反馈工作;
D配合学员了解培训需求,配合培训需求进行培训课程开发;
第10题
关于培训开发政策的陈述,正确的是()。
A.组织的培训开发政策指导和影响培训开发活动的优先顺序、标准和范围
B.组织的培训开发政策不受招募政策的影响
C.各个组织的培训开发政策是可以通用的
D.好的培训开发政策应该是稳定不变的
第11题
A.组织内部在岗培训开发具有即时性和现实性的优点
B.组织内部岗外培训开发有助于增加受训者对组织的认同
C.组织内部岗外培训开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D.组织外部培训可以扩大员工的视野,了解其他组织的经营状况
E.组织外部培训与开发不利于理论知识向实践的迁移