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[多选题]

《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,廉政档案运用范围包括()

A.为推荐、提拔、任用干部提供依据

B.为对干部实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供依据

C.为开展相关的廉政审核工作提供依据

D.为开展纪律审查等相关工作提供依据

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更多“《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,廉政档案运用范围包括()A.为推荐、提拔、任用”相关的问题

第1题

《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,个人不得调阅本人廉政档案。()

《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,个人不得调阅本人廉政档案。()

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第2题

《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,干部的基本信息等资料应由纪检监察部门向人
事部门收集。()

参考答案:错误

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第3题

《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,干部受党政纪处理或组织处理情况由纪检监察
部门根据掌握情况直接建档。()
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第4题

《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,查阅、复制、()廉政档案内容,并依据廉政档案向有关部门提供意见或建议,须经纪检监察部门领导审核批准。()

A.借调

B.摘录

C.销毁

D.维护

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第5题

《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》中,关于廉政档案管理,省局(公司)纪检监察处负责建立、管理省局(公司)党组管理的()廉政档案。

A.副处级以上干部

B.副科级以上干部

C.全体党员干部

D.副科级以上党员干部

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第6题

《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,廉政档案的保管期限为长期保存。对因调出、退休、辞职、病故或开除公职的干部,其廉政档案应继续保存()年,期满后,经本单位纪检组领导批准后销毁。

A.1年

B.3年

C.5年

D.7年

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第7题

广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》中,对党的领导干部的问责方式包括()

A.通报

B.诫勉

C.组织调整或者组织处理

D.纪律处分

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第8题

广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》规定,对党的领导干部采取()方式问责的,按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。

A.诫勉谈话

B.提醒谈话

C.批评

D.纪律处分

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第9题

广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》规定,对已调离或升职的领导干部,有发生属于

广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》规定,对已调离或升职的领导干部,有发生属于其原职务期间的问责问题,不需要对其问责。()

参考答案:错误

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第10题

广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中,对领导干部实行问责的方式分为()

A.责令作出书面检查

B.诫勉谈话

C.通报批评

D.停职检查

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