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对于企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼时效为两年（三年)。（)

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发布时间：2023-01-05

更多“对于企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼时效为两年（三年)。（)”相关的问题

第1题

企业、事业单位无正当理由（)工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（);拒不执行支

企业、事业单位无正当理由()工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院()

A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行

B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨

D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

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第2题

按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护

企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为()。

A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商

B威胁或者利诱对方协商代表

C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序

D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害

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第3题

被申请人()行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。

A.正在履行

B.不履行

C.无正当理由拖延履行

D.虽拖延履行但有正当理由

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第4题

重点用能单位无正当理由拒不落实整改要求或者整改没有达到要求，如何处罚？

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第5题

对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。（)

对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。()

A.对

B.错

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第6题

律师无正当理由不得拒绝接受、拖延或者擅自终止法律援助的，情节严重的，给予停止执业（)的处罚。A

律师无正当理由不得拒绝接受、拖延或者擅自终止法律援助的，情节严重的，给予停止执业()的处罚。

A.一个月以上三个月以下

B.三个月以下

C.六个月以下

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第7题

对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以（)。

A.通报批评

B.撤销党内职务

C.免职或者降职使用

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第8题

被申请人应当履行行政复议决定。被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。（)

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第9题

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为()。

A.撤诉

B.缺席

C.撤回仲裁申请

D.退庭

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第10题

被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，_______有权责令其限期履行。

A.行政复议机关

B.被申请人的有关上级行政机关

C.人民法院

D.政府监察机构

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第11题

对自诉人经两次合法传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,人民法院可以缺席

审判。

A.对

B.错

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