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[判断题]

平时奖励给予在战备训练、教育管理、国防科技、服务保障等领域作出贡献的军队人员和单位。军队人员和单位平时奖励项目由高到低依次为一等功、二等功、三等功、嘉奖。()

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更多“平时奖励给予在战备训练、教育管理、国防科技、服务保障等领域作出贡献的军队人员和单位。军队人员和单位平时奖励项目由高到低依次为一等功、二等功、三等功、嘉奖。()”相关的问题

第1题

下列选项中,哪一种不是县级以上人民政府和军事机关应当给予表彰奖励的情形?()

A.在保护人民防空设施方面有重大成绩的

B.平时开发利用人民防空设施取得显著社会效益和经济效益的

C.在人民防空设施维护管理、群众防空组织训练、人民防空宣传教育等方面成绩显著的

D.超额完成人民防空工程建设任务的

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第2题

某公司规定:对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中()的范畴。A.收

某公司规定:对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中()的范畴。

A.收益分项计划

B.行为鼓励计划

C.计时制

D.管理奖励计划

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第3题

关于团队奖励的说法,错误的是()。A.团队奖励以使员工产生较强的凝聚B.团队奖励可以是当团队达到

关于团队奖励的说法,错误的是()。

A.团队奖励以使员工产生较强的凝聚

B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励

C.团队奖励可以是当团队的生产率提高给予的奖励

D.在绩效考核指标的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划复杂

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第4题

对参加突发事件应急处理作出贡献的人员,给予表彰和奖励。()

对参加突发事件应急处理作出贡献的人员,给予表彰和奖励。()

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第5题

对在突发事件应对工作中表现突出、成绩显著的单位和个人,按照有关规定给予表彰奖励;对在突发事
件应对工作中伤亡的人员依法给予抚恤。()

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第6题

个人在公司各项质量论文评比中获得荣誉的,给予500元/人.篇的奖励(已享受上级奖励的,中心不再

个人在公司各项质量论文评比中获得荣誉的,给予500元/人.篇的奖励(已享受上级奖励的,中心不再重复奖励)。()

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第7题

《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。

A.批评教育

B.处分

C.追究刑事责任

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第8题

FIDIC合同条件中约定,承包商提前竣工应给予奖励,在计算奖励时,完工日期应()。A.考虑非承包人原

FIDIC合同条件中约定,承包商提前竣工应给予奖励,在计算奖励时,完工日期应()。

A.考虑非承包人原因应顺延的工期

B.考虑承包人原因造成的拖延

C.固定不变

D.对监理工程师批准顺延合同工期在竣工时间的计算中予以调整

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第9题

各级人民政府对检举严重浪费能源行为的单位和个人,给予表彰和奖励。()

各级人民政府对检举严重浪费能源行为的单位和个人,给予表彰和奖励。()

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第10题

国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和(),给予奖励。

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第11题

FIDIC合同条件中约定,承包商提前竣工应给予奖励,在计算奖励时的完工日期应()。A.考虑非承包人原

FIDIC合同条件中约定,承包商提前竣工应给予奖励,在计算奖励时的完工日期应()。

A.考虑非承包人原因应顺延的工期

B.考虑承包人原因造成的拖延

C.固定不变

D.对监理工程师批准顺延的合同工期在竣工时间的计算中予以调整

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