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[主观题]

2022年《劳动法》职业道德基本素养知识竞赛题库答案

1.劳动保障法律关系主体及依法享有和具有承担义务能力的人。这里主要是指用人单位和个人。()

参考答案:https://www.yourbin.com/C581FCDC.html

2.劳动保障,市劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。()

参考答案:https://www.yourbin.com/75FAA69F.html

3.劳动保障法的内容是主体的独立人格,法律地位,物质利益,职业利益。()

参考答案:https://www.yourbin.com/44F02C11.html

4.劳动关系协调员是从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。()

参考答案:https://www.yourbin.com/BF443DC3.html

5.()是社会主义社会各行各业的劳动者在职业活动中必须共同遵守的基本行为准则。

A.社会主义公共道德

B.社会主义职业道德

C.社会主义职业素养

D.社会主义综合素质

参考答案:https://www.yourbin.com/A007ABD1.html

6.下列有关劳动关系协调员职业道德修养的途径方法、表述错误的是()。

A.加强职业道德教育,学习职业道德规范,掌握职业道德知识

B.宣传这-职业领域先进人物的事迹,对照自己的表现进行反思

C.重点学习人际关系理论,人际关系处理好了,从事这一职业就成功了一半

D.从培养自己的良好行为习惯入手,促进思想认识水平随之提升

参考答案:https://www.yourbin.com/3F3B29EE.html

7.职业道德是()的产物。

A.商务活动

B.职业活动

C.劳务活动

D.职场活动

参考答案:https://www.yourbin.com/5F50C859.html

答案
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更多“2022年《劳动法》职业道德基本素养知识竞赛题库答案”相关的问题

第1题

大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能,还需要规划、提高哪方面的职业素养?()

A、职业道德

B、职业意识

C、职业习惯

D、以上均是

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第2题

【单选题】会计职业道德评价的对象是会计人员的()。

A.职业素养

B.职业技术

C.职业道德

D.职业行为

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第3题

《劳动法》规定,用人单位必须建立,健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动卫生规程和标准,对劳

A.劳动纪律

B.职业道德

C.劳动安全卫生

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第4题

人与人的关系,就是根本利益相一致的社会主义建设者之间的关系,()主要调节这种新的人际关系。

A.职业道德

B.利益分配制度

C.劳动法

D.企业规章制度

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第5题

()是劳动法规定劳动者的法定义务。

A.平等就业和选择职业

B.接受职业技能培训的权利

C.提请劳动争议处理

D.遵守劳动纪律和职业道德

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第6题

会计职业道德评价的对象是会计人员的()。A、职业素养B、职业技术C、职业道德D、职业行为

会计职业道德评价的对象是会计人员的()。

A、职业素养

B、职业技术

C、职业道德

D、职业行为

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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()。A 完成劳动任务B 提高职业技能C 执行劳动安全卫

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()。

A 完成劳动任务

B 提高职业技能

C 执行劳动安全卫生规程

D 遵守劳动纪律和职业道德

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第8题

职业素养大致可分为哪三个层次()。

A.职业道德

B.职业能力

C.职业修养

D.专门的职业能力

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第9题

提高受教育者的职业道德素养,调整其职业行为是()的根本任务。

A.职业道德教育

B.岗位培训教育

C.岗前培训教育

D.法律法规教育

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第10题

在操作风险关键指标中交易结果和财务结果差异过大意味着()。 A.工作人员缺乏职业素养和职业道德

在操作风险关键指标中交易结果和财务结果差异过大意味着()。

A.工作人员缺乏职业素养和职业道德

B.存在管理报表和决策基础不稳的风险

C.前台和后台在执行和管理交易订单时不准确

D.信息系统出现故障

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第11题

人文知识是专业技术人员人文素养的核心要素。()
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