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[主观题]

根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职（厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

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发布时间：2022-05-28
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更多“根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。”相关的问题

第1题

公务员法规定，机关对新录用人员在试用期内进行的是()培训。

A.初任

B.任职

C.在职

D.专门业务

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第2题

公务员法规定，机关对新录用人员在试用期内进行的是()培训。

A.专门业务

B.任职

C.初任

D.在职

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第3题

企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（)个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（)个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

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第4题

根据《中华人民共和国公务员法》规定，新录用的公务员试用期为（)年。试用期满合格的，予以任职;不合

根据《中华人民共和国公务员法》规定，新录用的公务员试用期为()年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

A半

B一

C两

D三

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第5题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位（)工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第6题

根据《公务员法》，下列说法正确的是（)。

A、新录用公务员试用期为半年

B、定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

C、吕某是某国家机关行政司副司长，则其妻不能再在该司中任职

D、公安干警在下班期间制止犯罪的行为不是公务行为

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位提出解除劳动合同的下列情形中，用人单位无需支付经济补偿金的是（）

A.因劳动者患病，不能从事原工作也不能另行安排工作

B.劳动者在试用期被证明不符合录用条件

C.劳动者不能胜任工作。经培训和调整岗位仍不能胜任工作

D.用人单位经济性裁员

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第8题

机关对新录用人员在试用期内进行的是初任培训。（)

机关对新录用人员在试用期内进行的是初任培训。()

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第9题

根据《中外合作职业技能培训办学管理办法》第四十一条规定，中外合作职业技能培训机构和办学项目（)从事营利性经营活动。

A.可以

B.不得

C.不限制

D.可以根据情况

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第10题

机关对新录用人员在试用期内进行的是()

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

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考试指南 全部 >
在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。以下满足原创标准的是？（） A.自己撰写视频文案，并制作成视频 B.将某网络热门文章/影评，配音制作成视频以下满足原创标准的是？（） A.自己截取的影视/综艺/体育赛事片段 B.自己截取的音乐MV/演唱会片段
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