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第1题
《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》指出,“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期()年。
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第2题
《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,“淮北矿业工匠”聘期内享受不低于()万元年薪。
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第3题
《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,凡被评为“工匠大师”的,技能等级直接认定为()。
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第4题
《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,能工巧匠的评选是由基层各单位按照“统一标准、自行评选、自主申报、集团备案”的原则,每()年组织评选一次,评选结果报集团公司审定备案。
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第5题
集团公司对工匠大师、淮北矿业工匠实行聘任制,聘期()。
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第6题
淮北矿业集体合同规定,企业方至少每()年对职工进行一次健康体检。
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第7题
为了庆祝淮北矿区开发建设60周年,追寻淮北矿业人的光辉足迹,全面宣传淮北矿区建设发展的辉煌成就,展示淮北矿区和谐发展的时代风采,反映广大职工真实的创业历程和情感世界,提升集团公司的影响力和吸引力,公司工会举办()征文活动。
A、淮矿辉煌历程
B、美好新时代
C、时代风采录
D、昨天·今天·明天
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第8题
为贯彻落实党中央关于建设学习型社会要求,在全社会形成爱读书的良好舆论氛围和文明风尚,公司工会结合淮北矿业的实际情况,从2018年起在矿区组织开展()职工读书活动。
A、全民阅读·书香煤海
B、多读书·读好书
C、多读书·做好人
D、书香煤海
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第9题
不属于医疗保险范畴的()。
A、基本医疗保险
B、大额医疗救助
C、淮北矿业大病医疗互助
D、补充医疗保险
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第10题
淮北矿业工会群安工作条例规定,对举报的职工进行报复的责任人,经查证属实的给予政(党)纪处理,情节严重的移交()处理。
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