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[判断题]

要建立适应网信特点的人才评价机制，选拔人才过程应该重视学历，论文及资历。判断对错

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发布时间：2020-06-30

更多“要建立适应网信特点的人才评价机制，选拔人才过程应该重视学历，论文及资历。判断对错”相关的问题

第1题

建立适应网信特点的人才评价机制，以()为衡量标准。

A.学历

B.论文

C.实际能力

D.资历

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第2题

建立自主创新的制度机制优势，要改革科技评价制度，正确评价科技创新成果的（）、文化价值，把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来。

A.科学价值

B.技术价值

C.经济价值

D.社会价值

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第3题

强国挑战答题答案：建立自主创新的制度机制优势，要改革科技评价制度，正确评价科技创新成果的（）、文化价值，把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来。

A.科学价值

B.技术价值

C.经济价值

D.社会价值

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第4题

根据本讲，要探索建立同长三角一体化发展相适应的（)。

A.干部交流机制

B.干部选拔机制

C.干部考核机制

D.干部评价机制

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第5题

创新人才评价机制，坚持德才兼备、以德为先，突出能力和业绩导向，克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向，分类建立符合不同领域、不同行业、不同岗位人才特点的评价标准和评价方式。（)

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第6题

《海南自由贸易港建设总体方案》明确，完善国际人才评价机制，以__水平为主要指标评估人力资源类别，建立市场导向的人才引进和认定机制。（）

A.职称

B.学历

C.薪酬

D.论文

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第7题

形成适应科学发展新要求、广大干部新期待，吸引各类优秀人才，并充分发挥其聪明才智的师资___、培养、评价机制。

A.选拔

B.招聘

C.选聘

D.考核

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第8题

下列选项属于改革教育质量评价和人才评价制度具体做法的有（)。

A.根据培养目标和人才理念，建立科学、多样的评价标准

B.做好学生成长记录，完善综合素质评价

C.探索促进学生发展的多种评价方式

D.强化人才选拔使用中对实践能力的考查，克服社会用人单纯追求学历的倾向

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第9题

工程咨询单位在建立质量管理体系时，必须建立()才能使质量管理体系适应不断变化的新情况。

A.沟通和协调机制

B.人才和信息管理

C.项目机构职责和责任体系

D.符合产品和服务的标准

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第10题

根据《政务信息资源共享管理暂行办法》，（）建立国家政务信息化项目建设投资和运维经费协商机制，对政务部门落实政务信息资源共享要求和网络安全要求的情况进行联合考核，凡不符合政务信息资源共享要求的，不予审批建设项目，不予安排运维经费。

A.财政部

B.国家网信办

C.国家发展改革委

D.以上答案都对

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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