【单选题】在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是()。
A.需求分析
B.确认培训
C.提出需求意向
D.确定培训人员及受训员工
A.需求分析
B.确认培训
C.提出需求意向
D.确定培训人员及受训员工
第1题
A.60
B.80
C.100
D.130
第3题
哪一项不是劳动力市场主导的结果:
A企业减少了对员工培训的投资
B企业热衷于内部招聘
C技术劳动力短缺现象增加
D工资水平的涨落对经济的总体需求水平变得非常敏感
第4题
A.实施内部控制
B.培训员工
C.设立标准的流程
D.评价技术和系统
第5题
第6题
A、操作人员严重违章,在改流程过程中未按规定进行检查、确认就进行引油操作
B、企业安全管理存在薄弱环节
C、员工安全风险意识不强,责任心不到位
第8题
A.员工培训的全员化
B.员工培训的规范化
C.员工培训的社会化
D.培训方法的多样化
第9题
A.落实公司管理要求,制定本单位内部人才市场实施细则,确保员工全方位流动体系的运作畅通
B.本单位用人部门岗位需求、个人调岗需求审核及发布
C.本单位跨地市岗位需求初审,提交省公司人力资源部复审后发布
D.根据工作需要在本单位范围内发起竞争上岗流程
第11题
A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求
B.该公司整体的人力资源培训开发需求
C.该公司中的部门,团队,职能或职位进行人力资源培训开发的需求
D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求