国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。
A.政府宏观调控
B.市场公平竞争
C.单位自主用人
D.个人自主择业
A.政府宏观调控
B.市场公平竞争
C.单位自主用人
D.个人自主择业
第1题
A.政府宏观调控
B.市场公平竞争
C.单位自主用人
D.个人自主择业
第4题
A.用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立劳动合同,并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续
B.人力资源服务机构接受委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段
C.经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示职业介绍和职业指导许可证
D.人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定
第6题
A.用人单位、个人和经营性人力资源服务机构
B.经营性人力资源服务机构
C.用人单位和经营性人力资源服务机构
D.用人单位和个人
第7题
第8题
A.国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的辅助性作用
B.任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件
C.省级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统,完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务
D.国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构统一调配的人力资源流动配置机制
第9题
第10题
A.政府宏观调控
B.行业自律规范
C.市场公平竞争
D.单位自主用人
E.个人自主择业