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[判断题]

绩效管理是一个不断循环往复的过程，一般包括：制定绩效目标、绩效辅导与沟通、绩效考核信息收集、绩效评价与反馈、考核结果面谈、绩效申诉与处理、考核结果确认与归档等七个环节。（）

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发布时间：2022-01-24

更多“绩效管理是一个不断循环往复的过程，一般包括：制定绩效目标、绩效辅导与沟通、绩效考核信息收集、绩效评价与反馈、考核结果面谈、绩效申诉与处理、考核结果确认与归档等七个环节。（）”相关的问题

第1题

【多选题】下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。

A.对企业绩效管理系统的全面诊断

B.各个单位主管应承担的责任

C.各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

D.各单位的领导要与考评员工认真沟通

E.各个单位要认真总结经验和教训

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第2题

【单选题】现代人力资源管理的三大基石不包括（）。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培训

D.员工的技能开发

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第3题

【多选题】工资制度总体设计的前期工作包括（）。

A.建立绩效管理体系

B.工资的市场调查

C.确定工资原则与策略

D.工资制度的调整

E.工作岗位分析与评价

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第4题

【多选题】培训效果评估的内容包括（）。

A.培训的综合效果

B.培训报告完成情况

C.培训目标达成情况

D.培训计划执行情况

E.培训工作者的绩效

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第5题

【多选题】员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括（）。

A.工作态度

B.员工素质

C.工作绩效

D.员工技能

E.工作任务

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第6题

【多选题】下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（）。

A.问卷调查法

B.面谈法

C.经验总结法

D.事件过程法

E.要素图示法

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第7题

【单选题】一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（）。

A.增值产出的原则

B.目标导向的原则

C.结果优先的原则

D.设定权重的原则

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第8题

根据《湖南省财政监督条例》规定，县级以上人民政府财政部门应当加强对本级各部门预算草案的审核，重点对下列（）事项进行监督：（）

A.是否真实、完整提供预算编制基础数据；

B.是否将税收、非税收入、财政转移支付、政府债务等财政收入和支出全部列入预算；

C.是否超出规定的范围或者标准编列支出预算；

D.是否按照规定设置绩效目标、运用绩效评价结果。

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第9题

【多选题】关于“全面质量管理”的描述，以下正确的是（）。

A.它是现代质量管理的一个发展阶段

B.它是当今先进质量管理理念和方法的集合

C.它关注组织的全面质量的管理

D.它已经过时，目前到了卓越绩效阶段

E.它的理念和方法，适用于各行各业

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第10题

【选择题】不属于提高全员节能意识和主动性的方法是（）。

A.目标指标分解与考核

B.制定奖惩规定

C.节能宣传

D.锅炉改造

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第11题

【单选题】评价中心法属于（）的绩效考评方法。

A.品质导向型

B.综合型

C.结果导向型

D.行为导向型

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已有定密权，但实际需要的定密权限超出现有权限的，应当依据保密法规规定申请定密授权，以便及时开展定密工作。()新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确涉及国家秘密的电子文件无需按照国家有关规定作出国家秘密标志。()()不是自我革命对党的发展的积极影响。 A.提升党的执政能力和水平 B.增进党的凝聚力和战斗力如何通过加强理想信念教育来深化党的自我革命?党的自我革命在实践中取得的以下哪项成果,有力推动了中国特色社会主义事业的发展?深入推进党的自我革命实践中需要把握好“九个以”，其中以()为重要着力点。加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。涉密人员公开发表文章或著作时，可以涉及国家秘密。()2024年天津市保密知识竞赛指南（时间+入口）第十二届全省百万职工学法、用法知识答题竞赛暨江西省“百万网民学法律”工会普法专场知识竞赛活动指南

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