调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退应依据什么? - 作业在线问答

第1题

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（判断题)

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)

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第2题

公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（)A.对B.

公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.对

B.错

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第3题

公务员年度考核的结果作为调整公务员职位、职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）

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第4题

定期考核的结果作为调整公务员（)、职务、（)、级别、工资以及公务员奖励、培训、（)的依据。

A.职位

B.职级

C.晋升

D.辞退

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第5题

广西普法题库答案：定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员（)的依据。

A.处分

B.奖励

C.培训

D.辞退

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第6题

根据《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整。（）

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第7题

调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是()的结果。

A.平时考核

B.不定期考核

C.抽查考核

D.定期考核

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第8题

调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（)。

A.平时考核的结果

B.年度考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

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第9题

调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（)。

A.平时考核的结果

B.年度考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

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调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退应依据什么？