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[主观题]

健美俱乐部教练赵某告之学员,提高健美锻炼效果可服用某种食品。有学员问及该食品是否有兴奋剂

时,赵某讲国家只禁止运动员使用含有兴奋剂的药物,而对食品没有规定。赵某的说法 ()

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更多“健美俱乐部教练赵某告之学员,提高健美锻炼效果可服用某种食品。有学员问及该食品是否有兴奋剂”相关的问题

第1题

健美的具体标准包含:体形健美、姿态健美、体围健美三种。()
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第2题

健美运动员的心理活动会对健美训练起着重要的()和主导作用。

A.影响

B.调节

C.控制

D.以上都是

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第3题

设计和选择一个合理的健美训练方案,它能直接影响到健美训练的进程和效果。()
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第4题

在健美训练实践中,()是韦德健美训练法则之一。

A.顶峰收缩训练法则

B.优先训练法则

C.渐增超负荷法则

D.助力训练法则

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第5题

目前,我国女子也有健美这一项目。()
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第6题

“站立、行走、()和坐姿”是姿态健美评价的重要指标。

A.仰卧

B.支撑

C.跑姿

D.跳跃

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第7题

中级水平健美运动员每周每一部位应该训练()次。

A.4

B.3

C.2

D.1

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第8题

某企业连续几年的体检数据标明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增加到45%,男性

员工比女性员工的增长幅度更高,健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。

(1)在员工减重计划中提出“经过一年的干预,员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于()

A、认知目标

B、总目标

C、行为目标

D、政策目标

E、健康目标

F、具体目标

(2)为了实现员工的减重,从企业角度可以采取的干预策略是()

A、成立午休运动俱乐部

B、在方便的场所设置锻炼器材

C、设立工间操制度

D、调整午餐供应的菜谱,增加蔬菜

E、在合适场所放置体重计

F、午餐供应的菜品减少食用油用量

(3)下列干预策略属于环境策略的是()

A、成立午休运动俱乐部

B、午餐供应的菜品减少食用油用量

C、在方便的场所设置锻炼健身器材

D、设立工间操制度

E、给员工联系附近体育健身场馆

F、调整午餐供应的菜谱,增加蔬果

(4)属于人际传播的是()

A、健身教练讲课

B、员工互相介绍运动经验

C、张贴健身操海报

D、在企业厂区内播放运动视频

E、播放健身操DVD

F、抗阻力训练运动经验介绍

(5)员工减重计划实施半年后,员工平均每周150分钟中等运动量的比例达到了30%,这属于()

A、形为评价

B、结局评价

C、过程评价

D、效应评价

E、效果评价

F、结果评价

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第9题

被公认为体育运动和健美体魄象征的雕像是:()。 A.大卫 B.维纳斯 C.掷铁饼者

被公认为体育运动和健美体魄象征的雕像是:()。

A.大卫

B.维纳斯

C.掷铁饼者

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第10题

通常我国健美锦标赛上男子元老组按()分组参赛。

A.体重

B.身高

C.年龄

D.性别

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