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[单选题]

下面哪个理论认为,行为是在对他人的行为观察和评价过程中习得的?()

A.传统条件反射理论

B.强化条件反射理论

C.系统理论

D.社会学习理论

答案
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更多“下面哪个理论认为,行为是在对他人的行为观察和评价过程中习得的?()”相关的问题

第1题

在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。A.能力与机遇理论B.目标

在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。

A.能力与机遇理论

B.目标设置理论

C.强化理论

D.认知评价理论

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第2题

作为企业行为的创业模型理论认为,行为是创业过程中的核心和基本要素。()
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第3题

认为行为改变是环境、人和行为之间交互作用结果的是()

A.理性行动理论

B.社会认知理论

C.创新扩散理论

D.阶段变化理论

E.健康信念理论

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第4题

在一个系统中,人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中一旦发生时空运动轨迹交叉,就会造成事故。这种理论属于:()

A.本质安全理论

B.轨迹交叉理论

C.因果连锁理论

D.自然灾害理论

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第5题

认为戒烟行为是一个连续,动态变化过程的理论为()

A.A.创新扩散理论B健康信念理论

B.B.健康传播理论

C.C.阶段变化理论

D.D.社会认知理论

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第6题

以下对条件反射描述错误的是()。

A.A.条件反射是后天获得的、在生活过程中逐渐形成的一种反射。

B.B.条件反射是在非条件反射的基础上建立起来的,需要不断强化才能得到巩固。

C.C.强化条件反射时必须将条件刺激与非条件刺激结合使用。

D.D.条件反射一旦形成就不会改变。

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第7题

下列理论中,被称之为刺激理论或诱导条件理论的是()。A.强化理论B.ERG理论C.期

下列理论中,被称之为刺激理论或诱导条件理论的是()。

A.强化理论

B.ERG理论

C.期望理论

D.公平理论

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第8题

对采纳或放弃某种行为导致的疾病后果判断的理论应该是()

A.A.创新扩散理论B健康信念理论

B.B.健康传播理论

C.C.阶段变化理论

D.D.社会认知理论

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第9题

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为()理论。A.领导特性B.领导行为C.领

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为()理论。

A.领导特性

B.领导行为

C.领导作风

D.领导方式

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第10题

有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是由于气候恶劣、生产条件得不到保障所致,这是行为的(

有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是由于气候恶劣、生产条件得不到保障所致,这是行为的()。

A.内在归因

B.个人归因

C.主观归因

D.外在归因

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第11题

行为金融理论认为()。

A.投资者是理性的

B.市场是有效的

C.投资者会犯系统性的决策错误

D.投资者会对非相关信息作出反应

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