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题目内容
（请给出正确答案）
A.施工合同解除后，已经完成的建设工程质量不合格，经修复后质量合格的，发包人应当按照约定向承包人支付相应的工程价款，修复费用由发包人承担
B.施工合同解除后，已经完成的建设工程质量不合格，经修复后质量仍不合格的承包人请求支付工程价款的，发包人应当视情况支付工程价款
C.施工合同解除后，合同双方权利义务不再履行已经完成的建设工程质量合格的，发包也无需向承包人支付工程价款
D.因一方违约导致施工合同解除的，违约方应当赔偿因此给对方造成的损
答案
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第1题
A.被代理人追认后，视为有权代理
B.权代理成立后，被代理人已经开始履行合同义务的，视为对合同的追认
C.意相对人有理由相信代理人有代理权的，被代理人应当承担代理的法律后果
D.理双方当事人进行同一民事行为，视为无权代理
第2题
A.当事人双方经过协商同意
B.由于供电能力的变化或国家对电力供应与使用管理的政策调整，使订立供用电合同时的依据被修改或取消
C.当事人一方由于关闭、停产、并厂、转产等-依照法律程序确定无法履行合同
D.变更或者解除供用电合同后，供用电双方因供用电合同所产生的债务关系随及终止
第3题
关于违约责任，下列说法错误的是()。
A．违约产生的后果，应等到合同义务全部履行后才追究违约方的责任
B．双方违约的，各自承担相应责任
C．表现形式包括不履行与不适当履行
D．对预期违约的，当事人也应当承担相应责任
第4题
关于违约责任，说法错误的是()。
A．违约产生的后果，应等到合同义务全部履行后才追究违约方的责任
B．双方违约的，各自承担相应责任
C．表现形式包括不履行与不适当履行
D．对预期违约的，当事人也应当承担相应责任
第5题
A. 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付劳动报酬。
B. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起到补订书面劳动合同的前一日向劳动者每月支付三倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付三倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
D. 凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位不得单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止。
第6题
A、保险人有权解除合同，对于合同解除前发生的保险事故不承担赔偿或者给付保险金的责任，但可以退还保险费
B、保险人有权解除合同，对于合同解除前发生的保险事故不承担赔偿或者给付保险金的责任，并且不退还保险费
第7题
A.违法解除劳动合同赔偿金的计年限自用工之日起计算
B.劳动者要求继续履行且劳动合同可以维续履行的，用人单位应当继续履行
C.劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
D.用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
第8题
合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备（）。
A．有效要件
B．生效要件
C．合法要件
D．程序要件
第9题
合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视()。
A．合同是否审批
B．合同是否具备生效要件
C．合同是否真实
D．是否是合格的合同主体
第10题
A.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分
B.按照规定降低级别
C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系
