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题目内容
（请给出正确答案）
A、依法设立、管理规范、信用良好，已建立技能人才培养、评价、使用和激励衔接机制，有完善的人力资源管理制度和切实可行的激励约束措施
B、从业技能人员较多，主营业务、关键领域技能含量较高，在业内具有一定影响力
C、按规定提取使用职工教育经费，能够为技能人才评价工作提供稳定的经费保障
D、取得国家职业资格证书或职业技能等级证书且受聘于高级工、技师、高级技师岗位的职工，比照本企业专业技术人员落实相关工资福利待遇
E、设有负责职工技能培训与考核的部门，有相应的专职工作人员，并拥有一支稳定的专家人员、考评人员、质量督导员队伍
F、有专门的办公场所及符合保密要求的试卷、档案管理场所，建有完善的管理运行制度
G、有与考评职业(工种)相适应的考核场地、设施设备、安全防护用品和视频监控设备等，且符合国家或行业要求
答案
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第1题
A.自觉遵守有关规章制度和考评人员守则，认真履行考评人员职责
B.客观公正地实施认定考评，保质保量地完成认定考评任务
C.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题
D.接受有关部门的监督
第4题
由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。
A .学历认定
B .资格考试
C .专家评定
D .职业技能鉴定
第5题
A.职业技能竞赛
B.职业技能等级
C.技能人才评价
D.培训绩效评估
第7题
A.为监理工作提供必要的外部条件
B.对工程设计、施工单位的发包权
C.为监理单位提供完整的工程资料
D.对工程规模、设计标准的认定权
E.对工程设计变更的审批权
第8题
A.积极引进和培育无形资产评估机构，推进评估机构的资质认定和各类知识产权金融试点推广工作
B.鼓励引导金融，风险投资机构开发适应市场需求的金融产品和金融服务
C.鼓励担保机构、商业银行和中小企业参与知识产权融资，推动形成产业转型升级和金融先行发展新格局
D.继续推进知识产权质押融资工作，重点引导和扶持中小微企业、民营科技企业专利项目的融资
第10题
A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣
B.督导员负责裁决有争议的技术问、
C.督导员负责对考评人员的行为进行监督
D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见
第11题
A.企业有保证药品质量的规章制度，并符合国务院药品监督管理部门依据本法制定的药品经营质量管理规范要求
B.企业质量负责人应有3年或3年以上从事药品检验的工作经验
C.在超市等其他商业企业内设立零售药店的，必须具有独立的区域
D.经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，必须配有执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员
