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[判断题]

厅店招聘营业员时,年轻的与有经验的相比,更应该选择有经验的。()

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更多“厅店招聘营业员时,年轻的与有经验的相比,更应该选择有经验的。()”相关的问题

第1题

89~91 某大型百货商场因扩大经营规模,需要对外招聘营业员。根据历史数据分析得知,营业员数量与商
场营业规模成线性相关关系,回归系数a、b分别为25.12、10.25去年商场实现营业额10亿元,有营业员120名。今年商场计划实现营业额12亿。 请根据上述资料,回答下列问题:

第89题:今年商场需要招聘新营业员()名。

A.24

B.29

C.35

D.39

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第2题

‍大学生兼职需防范的陷阱有()

A.“黑”职介利用大学生社会经验不足、求职心切,以夸大事实、无中生有的方式,骗取中介费

B.一些用人单位在招聘时,往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。但往往在学生交钱后,就石沉大海

C.酒吧、歌舞厅、卡拉OK厅等娱乐场所人员混杂,治安环境非常复杂

D.一些不法分子委托同学在校内代理销售

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第3题

该商场拟从营业员中选拔若干管理人员,这种方法的好处有()。 查看材料

A.能降低误用或错用率

B.可以提高员工对企业的忠诚度

C.能够使企业快速招聘到所需要的人才

D.有助于调动员工的工作积极性和进取精神

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第4题

厅内营业员不允许出现:托腮或趴靠在桌上、翘二郎腿、抱胸、叉腰、在厅内跑动、鞋跟拖地、单指示意等不规范动作。工作期间不得出现擅自离岗、聊天、东张西望、嬉笑打闹、上外网、玩手机、吃东西、接打与工作无关的电话等影响客户感知的行为。接待客户应将单据、钱币、客户证件、业务资料等双手递交给客户。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

与正规连锁和特许连锁相比,自由连锁的优点有()。

A.成员店自主权大

B.经营完全在总部的掌握之中

C.灵活性强

D.管理方式既民主又集中

E.发展不受地域限制

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第6题

相比于垂臂式握手方式,背臂式握手给人以()的感觉。

A.年长

B.轻蔑

C.年轻与自信

D.郑重

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第7题

自营厅面容规范()。

A.面容清洁

B.男营业员经常修面、不留胡须

C.女营业员可化浓妆

D.女营业员化淡妆,不可浓妆艳抹

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第8题

通过沃厅助手进厅用户转化模块,营业员可以看到哪些以下数据?()

A.本厅用户规模

B.售出终端价格分布

C.本厅销量趋势

D.粉丝组成

E.用户套餐分析

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第9题

与外部招聘相比,内部招聘的优势包括()。

A.激发组织内现有人员的工作积极性

B.减少培训时间和费用

C.减少组织中的近亲繁殖现象

D.有利于员工的职业发展

E.可以利用现有人事资料简化招聘、录用的程序

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第10题

与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是(),A.规范统一B.形式死板,不利于求职者进

与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是(),

A.规范统一

B.形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达

C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

D.可能存在自我夸大的倾向

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