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[主观题]

‍根据德国菲仕乐公司的一次调查,很多人对于厨具的质量并不是特别的敏感,对于锅壁的厚度、光滑的

程度等并没有非常清楚的认识。但是根据这次调查,70%以上的家庭主妇在使用厨具的时候会关注到它的声音,认为厨具敲打时发出的叮当声很动人,这种声音越动听越清脆就代表厨具的质量越好。因此该公司的广告形象将吉他与锅结合,看到这张广告消费者就会想到在使用厨具时就像在弹拨吉他的琴弦一样,能够用这个质量很好的厨具奏出美妙的音乐。从这个例子可以看出,营销中所谓的创意并不是胡乱想象,而是怎样的?()

‏A.不能随意地想象

B.解决问题为出发点

C.最终的价值得到保障

D.交叉的思维

答案
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更多“‍根据德国菲仕乐公司的一次调查,很多人对于厨具的质量并不是特别的敏感,对于锅壁的厚度、光滑的”相关的问题

第1题

根据普华永道最近的一次调查,134家银行的高级风险管理人员表示,总体上就对公司市场价值的影响而言,()排在第一位。

A.法律风险

B.流动性风险

C.声誉风险

D.国家风险

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第2题

两千年的东汉时期,有个著名的无神论者叫()。那时候,很多人都相信有鬼神。他说:“我就不相信人死

两千年的东汉时期,有个著名的无神论者叫()。那时候,很多人都相信有鬼神。他说:“我就不相信人死变鬼的说法。”

A.王菲

B.王充

C.王安国

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第3题

根据以下内容回答15~17题 A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们 采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。

A.战术性人力资源计划

B.人员招聘计划

C.战略性人力资源计划

D.年度人力资源计划

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第4题

根据下列内容,回答题。A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划.为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司所制定的到2014年人力资源规划是一种()。 查看材料

A.战术性人力资源计划

B.人员招聘计划

C.战略性人力资源计划

D.年度人力资源计划

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第5题

根据以下材料,回答题A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。

A.战术性人力资源计划

B.人员招聘计划

C.战略性人力资源计划

D.年度人力资源计划

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第6题

根据下列条件,回答 90~92 题A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到1
00亿元,2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求

第10题:该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()

A.战术性人力资源计划

B.人员招聘计划

C.战略性人力资源计划

D.年度人力资源计划

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第7题

下列不属于菲迪克职业道德准则的是()。A.接受行业对全社会的责任B.为可持续发展寻求解决办法C.倡

下列不属于菲迪克职业道德准则的是()。

A.接受行业对全社会的责任

B.为可持续发展寻求解决办法

C.倡导“以质量为基础选择咨询服务”的原则

D.对于合法调查团体调查服务合同或建设合同管理,要充分予以合作

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第8题

高某在公园散步,看见一群人围在一起打麻将“推庄钓鱼”,很多人不停押钱,最高时麻将场上的总额达万元。在高某观看之际,十几名便衣警察将参与赌博的人连同高某带至区公安分局接受调查,并拟对高某处以行政拘留10日,罚款3000元的治安处罚,高某提出听证申请。关于行政调查,下列说法错误的是?()

A.行政机关必须全面、客观、公正地调查、收集有关证据

B.行政机关进行调查时,执法人员应当出示执法证件

C.当事人有协助调查的义务

D.调查人员不适用回避制度

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第9题

13度法国欧菲利干红葡萄酒2006圆桶所用的葡萄是()。

A.赤霞珠

B.品丽珠

C.梅乐

D.西拉

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第10题

中国工程咨询业的职业道德准则与菲迪克基本行为准则的相同点有()。

A.按《工程咨询资格证书》规定的资格等级和咨询服务范围开展业务

B.接受行业对全社会的责任

C.为可持续发展寻找解决办法

D.不得接受任何有损独立和公正判断的酬谢

E.对于合法调查团体调查服务合同或建设合同的管理要充分予以合作

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