以下说法正确的是()。
A.布朗族有“从妻居”的习俗。婚后,男子在女家住三年,期满并生育了子女,还要举行一次婚礼,才把妻子接到男家长期居住
B.阿昌族结婚礼节隆重,双方在交换了猪心和祭锅庄后便娶亲
C.普米族严禁同性结婚,主要实行族内婚。男女青年在婚前恋爱自由,通过“作涅勤”建立感情,但缔结婚姻必须通过父母同意
D.怒族基本上是父系家长制下的一夫一妻制,男女十五六岁后要举行成年礼仪式
A.布朗族有“从妻居”的习俗。婚后,男子在女家住三年,期满并生育了子女,还要举行一次婚礼,才把妻子接到男家长期居住
B.阿昌族结婚礼节隆重,双方在交换了猪心和祭锅庄后便娶亲
C.普米族严禁同性结婚,主要实行族内婚。男女青年在婚前恋爱自由,通过“作涅勤”建立感情,但缔结婚姻必须通过父母同意
D.怒族基本上是父系家长制下的一夫一妻制,男女十五六岁后要举行成年礼仪式
第2题
A.甲有权探望孩子
B.乙认为甲对孩子的教育方针不利于子女的身心健康,可以自行中止甲的探望
C.父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利
D.若人民法院依法中止了男方探望的权利以后,中止的事由消失,那么应当恢复男方探望的权利
第3题
何某(男,35岁)是某企业老总,王某(女,25岁)是某报社编辑,双方自由恋爱后于2005年3月登记结婚,并生育一子何某某(2岁)。双方婚后经常因琐事争吵,何某便经常将王某关押在卧室,不准其随意出行。后王某携小孩逃回娘家,双方一直处于分居状态。2009年5月何某诉至法院要求与王某离婚,并要求何某某由其抚养,王某出庭应诉不同意将小孩归男方抚养。
(1)何某经常将王某关押在家中卧室的行为,是否构成家庭暴力?
A、构成
B、不构成
(2)法院经审理后,判决双方离婚,下面婚生子何某某的抚养权归属及理由正确的是?
A、应判给男方,因为何某某也是男孩,随父亲生活更有利于小孩成长
B、应判给女方,因何某存在暴力行为不宜抚养子女且王某有稳定的收入来源
C、应判给男方,因为男方经济基础好
D、应判给女方,因为女方年轻
(3)王某要求何某向其支付精神损害抚慰金,法院应否予以支持?
A、应当支持,何某存在暴力行为存在一定的过错责任
B、不应支持,夫妻双方是平等的
第4题
A.子女应当尊重父母的婚姻权利,不得干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活
B.子女不得对父母再婚横加干涉,更不能以断绝关系相威胁
C.子女对父母的赡养义务也不会因父母再婚而终止
D.李阿姨再婚必须征得儿子的同意
第5题
A.郭先生的前妻张某是受益人
B.郭先生的前妻张某不是受益人
C.郭先生的父母、妻子刘女士及子女为郭先生的第一顺序法定继承人
D.郭某的妻子刘女士及儿子和父母各得12.5万元
第7题
A.张楠的遗嘱无效,何芸不能继承张楠的遗产
B.李霞有权继承张楠的遗产
C.张军是张楠的第一顺序的法定继承人
D.张强不能继承张楠的遗产
第8题
A.这主要是由于法官分析案件的方法和法律思维方式不同的结果
B.法官在考虑案件时既要进行复杂的法律思维,还要考虑各种社会关系,对不同法律规范所体现的不同价值给予恰当的判断和利益的平衡
C.法官分析案件的过程中包含了技术性,但又不仅仅是一个技术性的过程
D.法官在审判的过程中所拥有的较大自由裁量不利于法律的正确适用,需要消除,从而实现法律的适用的统一
第9题
A.因小孙怀孕,不能适应经常出差的销售工作,公司决定在支付经济补偿金的情况下辞退小孙
B.根据小孙的申请,公司调整小孙至其他岗位工作
C.因小孙怀孕,公司不能安排她加班或者夜班劳动
D.如果公司未缴纳生育保险费,小孙产假期间的生育津贴,由公司按标准支付
第10题
A.因小赵怀孕,不能适应经常出差的销售工作,单位决定在支付经济补偿金的情况下辞退小丽
B.根据小赵的申请,单位调整小赵至其他岗位工作
C.因小赵怀孕,甲公司不能安排她加班或者夜班劳动
D.如果甲公司未缴纳生育保险费,小赵产假期间的生育津贴,由甲公司按标准支付