更多“机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入(),发挥监督合力。”相关的问题
第1题
机构编制工作情况和纪律要求执行情况,应当纳入()等监督范围。
A.巡视巡察
B.党委督促检查
C.选人用人专项检查
D.党政主要领导干部经济责任审计
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第2题
机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入()等监督范围,发挥监督合力。
A.巡视巡察
B.党政主要领导干部经济责任审计
C.选人用人专项检查
D.党委督促检查
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第3题
机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,发挥监督合力。()
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第4题
机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入()等监督范围,发挥监督合力。
A.巡视巡察
B.党委督促检查
C.选人用人专项检查
D.党政主要领导干部经济责任审计
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第5题
机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,发挥()合力。
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第6题
机构编制工作情况和纪律要求执行情况,应当纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,发挥()。
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第7题
()在结合巡视巡察开展选人用人专项检查时,应当将机构编制工作情况和纪律要求执行情况作为检查的重要内容。
A.各级党委(党组)
B.各级组织部门
C.各级党委(党组)及其组织(人事)部门
D.各级人事部门
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第8题
机构编制执行情况和使用效益自评报告()夹带机构编制请示事项。
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第9题
各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法,对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估,或者委托第三方进行评估。评估结果作为()的重要依据。
A.核定机构编制
B.调整机构编制
C.改进机构编制管理
D.优化编制资源配置
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第10题
各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法,对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估,或者委托第三方进行评估。()作为改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要依据。
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