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[多选题]

应急预防的具体形式()。

A.通过管理和技术等手段,尽可能地防止事故的发生,实现本质安全。

B.事先进行危险源辨识和风险分析,预测可能发生的事故、事件,采取控制措施尽可能避免事故的发生。

C.进行现场应急专项检查、安全检查,查找问题,通过动态监控,预防事故发生。

D.在出现事故征兆的情况下,及时采取防范措施,消除事故的发生。

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更多“应急预防的具体形式()。A.通过管理和技术等手段,尽可能地防止事故的发生,实现本质安全。B.事先”相关的问题

第1题

坚持人民主体地位,必须保证人民在党的领导下,依照法律规定,通过各种途径和形式管理各种事务,具体包括()。

A.党的事务

B.国家事务

C.管理经济文化事业

D.管理社会事务

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第2题

在应急管理中,预防有两层含义:一是事故的预防工作;而是在假定事故必然发生的前提下,通过预先
采取的预防措施,达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度。()

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第3题

应急管理机制理解不正确的是():A 应急管理机制表现在通过对应急管理流程和工作内容的统一,

应急管理机制理解不正确的是():

A 应急管理机制表现在通过对应急管理流程和工作内容的统一,从而实现在统一全国应对突发事件方法和手段的基础上,全方位调集与整合资源,实现应急管理行动的协调统一

B 从实质内涵来看,应急管理机制是一组建立在相关法律、法规和部门规章之上的政府应急管理工作流程,能展现出突发事件管理系统中组织之间及其内部相互作用关系

C 从外在形式来看,应急管理机制体现为政府管理突发事件的职责与能力

D 从运作流程来看,应急管理机制只是体现在应急管理某些核心环节中

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第4题

人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作,具体履行()职责。

A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策

B.督促企业建立劳动争议预防预警机制

C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作

D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况

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第5题

应急管理中,对突发事件的预防和应急准备放在优先的位置
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第6题

救火是消防工作中重要的一部分,具体包括()等多个方面。

A.火灾预防工作

B.应急救援工作

C.灭火工作

D.消防组织的建设

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第7题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作,具体履行下列职责()。

A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策

B.督促企业建立劳动争议预防预警机制

C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作

D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况

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第8题

供电服务应急管理工作应坚持()、()、分级管理、总结预防的原则
供电服务应急管理工作应坚持()、()、分级管理、总结预防的原则

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第9题

应急管理是一个动态的过程,包括()四个阶段。

A、准备、响应、恢复和预防

B、预防、响应、准备和恢复

C、预防、准备、响应和恢复

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第10题

关于建设工程生产安全事故应急预案编制要求的表述,不正确的是()。A.结合本地区、本部门、本单位的

关于建设工程生产安全事故应急预案编制要求的表述,不正确的是()。

A.结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况

B.结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况

C.预案内容与相关应急预案相互衔接

D.有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急形式相适应

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