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[单选题]

劳动法规定的劳动标准为（)劳动标准，具有单方面的（)。

A.最高，非强制性

B.最低，非强制性

C.最高，强制性

D.最低，非强制性

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发布时间：2022-06-11

更多“劳动法规定的劳动标准为（)劳动标准，具有单方面的（)。”相关的问题

第1题

《劳动法》规定，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的（)A、标准B、合同C、有关规章

《劳动法》规定，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的()

A、标准

B、合同

C、有关规章

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第2题

《劳动法》规定，用人单位必须建立，健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动卫生规程和标准，对劳

A.劳动纪律

B.职业道德

C.劳动安全卫生

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安

全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A 正确

B 错误

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第4题

《劳动法》规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守（)。A、安全卫生制度B、安全操作规程C、安全标准

A.安全卫生制度

B.安全操作规程

C.安全标准

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第5题

根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定，报国务院备案。

A.县人民政府

B.市人民政府

C.省、自治区、直辖市人民政府

D.国务院劳动保障行政部门

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第6题

被劳动法学界公认为是劳动法产生的标志的是（)。

A.学徒健康与道德法

B.结社法

C.苏俄劳动法典

D.公平劳动标准法案

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第7题

《劳动法》规定，用人单位（)为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

《劳动法》规定，用人单位()为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A、必须

B、可以

C、酌情

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第8题

劳动法与社会保障法以下说法错误的是()。

A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权

B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序

D.录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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第9题

《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的（)，并监督、教育从业人员按照规则佩带、使用。

A.劳动防护用品

B.口罩

C.手套

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第10题

《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品

，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()

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()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付，全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时，无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化（）。 A、系统架构完善 B、商业模式创新 ()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于()个学时。（2024） A.4 B.6 中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。

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