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公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理

公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

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更多“公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理”相关的问题

第1题

根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定,公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

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第2题

根据《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构经费纳入政府预算,国家通过政府购买服务等方式支持公共人力资源服务提供公益性人力资源服务。()
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第3题

市、区县(自治县)人民政府应当加强()和基层公共人力资源服务平台建设,将服务经费纳入本级政府预算,完善城乡公共人力资源服务体系。

A.公益性人力资源服务机构

B.公共人力资源服务机构

C.经营性人力资源服务机构

D.社会性人力资源服务机构

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第4题

《人力资源社会保障部国家发展改革委等八部委关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》(人社部发〔2019〕56号)规定,对前期安置后仍处于失业状态的职工,及时办理失业登记,提供公共就业服务,纳入户籍地就业创业政策扶持体系,促进其及早再就业。()
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第5题

根据人社部等五部门印发的《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的指导意见》(人社部发〔2021〕26号),下列不属于“优化提升就业服务”具体政策措施的是()。

A.坚持原则,固化本地区就业困难人员认定标准,不能因人因事随意改变

B.将符合条件的脱贫人口、农村低收入人口纳入就业援助对象范围

C.推进公共就业服务向乡村地区延伸,把就业服务功能作为村级综合服务设施建设工程重要内容

D.将公共就业服务纳入政府购买服务指导性目录,支持经营性人力资源服务机构、社会组织提供专业化服务

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第6题

根据《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见》(人社部发〔2018〕77号),下列不属于“构建政府主导社会参与的多元化供给体系”措施的是()。

A.完善街道(乡镇)、社区(村)服务平台,构建覆盖城乡的公共就业服务网络

B.各地可采取招标等方式,广泛吸引社会资本和优质资源参与政府公共就业服务设施建设和运营管理

C.运用现代信息技术手段和政府综合公共服务资源,大力开展服务下乡、巡回指导等活动,保障贫困地区基本公共就业服务需求

D.将公共就业服务纳入政府购买服务指导性目录,支持经营性人力资源服务机构、社会组织等提供专业化公共就业创业服务,支持社会组织等承接基层基本公共就业服务

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第7题

按照《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》(人社部发〔2018〕75号)要求,必须编制系统事项清单的有:()。

A.人力资源社会保障部

B.各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)

C.各地市人力资源社会保障局

D.各县(区、市)人力资源社会保障局

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第8题

根据《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见》(人社部发〔2018〕77号),“流动人员人事档案管理服务”不属于《基本公共就业服务事项清单》中的内容。()
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第9题

根据《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见》(人社部发〔2018〕77号),“办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续”属于《基本公共就业服务事项清单》中的内容。()
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第10题

“互联网+人社”是贯彻落实“互联网+”、大数据等国家重大战略,推进“互联网+政务服务”,加快人力资源和社会保障领域简政放权、放管结合、优化服务改革的重要举措,对于增强人社工作效能,提升公共服务水平和能力,具有重要意义。()
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