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题目内容
（请给出正确答案）
A.公务员可以在公务员和参照《公务员法》管理的工作人员队伍内部交流
B.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员交流
C.公务员应当服从机关的交流决定
D.交流包括挂职锻炼
答案
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第1题
A、国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级
B、国家实行公务员交流制度，交流的方式包括调任、转任
C、公务员应当服从机关的交流决定
D、对省部级正职以下的领导成员可以有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任
第2题
A.上级机关应该注重从基层机关公开遴选公务员
B.公务员在不同职位之间转任，可以不受规定的编制限额和职数的限制
C.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中的人员交流
D.公务员交流的方式包括调任、转任
第4题
A.国家实行公务员职位分类制度
B.国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列
C.对于具有特殊性要求需要单独管理的公务员，可以增设其他职位
D.我国公务员队伍中共有综合管理、专业技术、行政执法三项职位
第5题
A.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
B.选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
C.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
D.在不同地区机关进行交流的方式
第6题
A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
B.在不同地区机关进行交流的方式
C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D.选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
第7题
A.国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列
B.对于具有特殊性要求需要单独管理的公务员，可以增设其他职位
C.国家实行公务员职位分类制度
D.我国公务员队伍中共有综合管理、专业技术、行政执法三项职位
第8题
A.不定期进行公务员和国有企业、事业单位一般人员工资水平的调查比较
B.将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据
C.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较
D.国家实行工资调查制度
第9题
A.按照管理权限决定
B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员
C.应当告知辞退依据和理由
D.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险
第10题
A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
B.降职是公务员制度中的一种行政处分
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.降职不属于公务员的任用方式
