题目内容
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[主观题]
用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。()
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答案
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用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。()
第3题
A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资,但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
第4题
A.1000、10000
B.500、5000
C.1000、5000
D.5000、50000
第7题
A.用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的
B.用人单位违法解除劳动合同,对劳动者造成损害的
C.由于用人单位的原因订立无效合同,对劳动者造成损害的
D.用人单位违反劳动保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的
第8题
A.直接负责的主管人员
B.法定代表人
C.主管人员
D.负责人
第10题