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[单选题]

假设不存在统计上的错误和遗漏,该国储备项目变动情况为()。

A.储备增加297亿美元,并在国际收支平衡表上反映为贷方余额

B.储备增加297亿美元,并在国际收支平衡表上反映为借方余额

C.储备减少297亿美元,并在国际收支平衡表上反映为贷方余额

D.储备减少297亿美元,并在国际收支平衡表上反映为借方余额

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更多“假设不存在统计上的错误和遗漏,该国储备项目变动情况为()。A.储备增加297亿美元,并在国际收支平衡”相关的问题

第1题

列入结算或平衡的项目包括()等项。

A.错误与遗漏

B.分配特别款权

C.官方储备

D.贸易补偿

E.股本比例

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第2题

征信机构收到征信异议,核查后可以采取的措施包括()。

A.确认相关信息确有错误、遗漏的,信息提供者、征信机构应当予以更正

B.确认不存在错误、遗漏的,应当取消异议标注

C.经核查仍不能确认的,对核查情况和异议内容应当予以记载

D.经核查无误的,可以通过电话、短信等简便方式通知

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第3题

国际收支平衡表中储备资产项目包括()。

A.货币化黄金

B.特别提款权

C.误差和遗漏

D.外汇资产

E.在基金组织中的储备头寸

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第4题

关于劳动人事争议仲裁开庭笔录,以下哪一项是错误的?()

A.仲裁庭应当将开庭情况记入笔录,涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的,不得记录

B.当事人或者其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权当庭申请补正

C.仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参与人应当在庭审笔录上签名或者盖章

D.当事人或者其他仲裁参与人拒绝在庭审笔录上签名或者盖章的,仲裁庭应当记明情况附卷

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第5题

关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是()。[2008年真题]A.员工对于工作中的每一因素都存在不

关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是()。[2008年真题]

A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度

B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等

C.对于不同员工而言,不同因素的重要程度不同

D.使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果

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第6题

货物进出口差额在《国际收支平衡表中》的()中的差额栏反映。A.经常账户B.资本和金融账户C.储备

货物进出口差额在《国际收支平衡表中》的()中的差额栏反映。

A.经常账户

B.资本和金融账户

C.储备资产

D.净误差与遗漏

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第7题

世界旅游组织(WorldTourismOrganization,WTO)在1981年出版的《国内与国际旅游统计资料收集与提供方法手册》一书中,对国际游客的统计口径做了界定,下列()可作为国际游客计算。

A.向目的国移民或在该国谋求职业者

B.以外交官身份或军事人员身份进行访问者

C.流亡者、流浪者或边境上的工作人员

D.停留时间不足1年的外国商业或公务旅行者

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第8题

下列论述错误的是()。A.若已知客户每月固定支出,则其失业保障月数可由存款、可变现资产或者净资产

下列论述错误的是()。

A.若已知客户每月固定支出,则其失业保障月数可由存款、可变现资产或者净资产/月固定支出来计算

B.客户可利用贷款额度储备作为应对失业导致的工作收入中断、应对紧急医疗或意外所导致的超支费用,即作为紧急备用金

C.客户可利用活期存款储备紧急备用金,与贷款额度相比不存在机会成本

D.在预测客户期望达到的消费水平支出时,银行从业人员要考虑客户所在地区的通货膨胀率的高低

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第9题

假设某国的价格总水平指数为1.2,名义工资指数为1.1,那么该国的实际工资指数为()。

假设某国的价格总水平指数为1.2,名义工资指数为1.1,那么该国的实际工资指数为()。 请帮忙给出正

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第10题

质量不佳的研究包括下列那些类型()

A.疏忽大意的错误或遗漏

B.对授权人员的授权项的培训不充分

C.授权人员对其授权项的操作不熟练

D.记录不规范或文件保存不完整

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