根据《中华人民共和国合同法》规定,下列哪些说法是正确的?()
A.当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,当事人可以解除合同
B.当事人互负债务,标的物种类、品质不相同的,经双方协商一致,也可以抵销
C.标的物提存期间,标的物的孽息归债务人所有
D.债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外
A.当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,当事人可以解除合同
B.当事人互负债务,标的物种类、品质不相同的,经双方协商一致,也可以抵销
C.标的物提存期间,标的物的孽息归债务人所有
D.债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外
第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:()。
A 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B 与本单位订立无固定期限劳动合同的
C 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D 用人单位高层管理人员
第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:()。
A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C 违反法律、行政法规强制性规定的
D 劳动者自身身体原因无法胜任该项工作
第3题
A.要约已经到达受要约人
B.要约人明示要约不可撤销
C.受要约人已对要约作出承诺
D.要约人确定了承诺期限
第4题
A 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C 未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
D 未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同。
第6题
A 劳动者与用人单位协商一致的
B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
第7题
A.提供格式条款一方免除其责任、排除对方主要权利的格式条款
B.损害社会公共利益的格式条款
C.因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责格式条款
D.造成对方人身损害的免责格式条款
第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
A 正确
B 错误
第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A 正确
B 错误