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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某单位网管员杨某为充实单位网站内容，在互联网上搜索了1份与业务相关的上级文件，内容没有明确密级标志，杨某正确的做法应是（)。

A.对文件内容自己审查后转贴到单位网页上

B.不必审查直接转贴到单位网页上

C.先自审、然后送分管领导再审并登记后转贴到单位网页上

D.以上做法都可以

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发布时间：2022-11-08

更多“某单位网管员杨某为充实单位网站内容，在互联网上搜索了1份与业务相关的上级文件，内容没有明确密级标志，杨某正确的做法应是（)。”相关的问题

第1题

某单位网管员杨某为充实单位网站内容，在互联网上搜索了1份与业务相关的上级文件，内容没有明确

密级标志，杨某正确的做法应是__。

A、对文件内容自己审查后转贴到单位网页上

B、不必审查直接转贴到单位网页上

C、先自审、然后送分管领导再审并登记后转贴到单位网页上

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第2题

某单位网管员将一份标有“秘密”级的上级文件，在删掉密级标志的同时上传到单位网站，这种做法__。

A、正确

B、错误

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第3题

杨某所在单位在2007年底大幅削减人员，杨某便托关系到一新单位，其档案和养老保险也转移至新单位，新单位为杨某缴纳社会保险，但双方未曾签订劳动合同，未安排工作，也未发工资。杨某多次请求单位领导安排工作未果，2008年4月杨某向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补发其4个月的工资及经济补偿金和各种福利补贴，为其安排工作岗位。下列表述正确的是：（)。

A.杨某与新单位形成劳动关系

B.杨某与新单位没有形成劳动关系

C.新单位应该给予杨某部分生活补贴

D.新单位应该为杨某安排工作

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第4题

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁，区劳动局根据实际情况，依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是，杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服，认为他们从1998年就已经进单位，单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下，该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题，并拦阻省领导车辆，造成省政府门口交通堵塞，严重影响了省政府的日常办公。杨某等人的行为违反了《信访条例》中的那些规定？()

A.违反了《信访条例》第18条信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关或者指定的接待场所提出

B.多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人

C.第16条信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的本级或上一级机关提出

D.第20条信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通

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第5题

请教：2013年江苏省会计从业《财经法规与会计职业道德》预测试卷二第4大题第1小题如何解答？

【题目描述】

回答下列各题：

光华公司是一家股份公司，2011年度发生了以下部分事项：（1）3月10日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员刘某发现发票金额与实际支付金额不相符，于是将发票金额改为实际金额并盖章。（2）4月15日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的李某休产假，公司决定由出纳员王某临时顶替一下其工作，并办理交接手续。（3）5月17日，公司供销人员杨某出差归来报销差旅费500元，同时将多余现金100元退回给出纳员王某，王某随即退还给杨某600元借款收据。（4）6月21日，公司销售人员招待客户，发生招待费800元，事后，他将酒店开出的收据金额改为1 800元，并作为报销凭证进行了报销。

根据《会计法》的规定，对于金额错误的发票，刘某的下列做法错误的是（）。

A. 更正为正确金额，并加盖单位财务专用章

B. 退回发票，由对方单位改正后加盖其财务专用章

C. 退回发票，由对方单位重新开具

D. 不得在发票上更正

【我提交的答案】： AB

【参考答案与解析】：

正确答案：ABD

答案分析：

根据《会计法》第14条的规定，原始凭证记载的各项内容均不得涂改；原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。

D也能选吗

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第6题

王某是某单位行政工作人员，为写材料缘故，将一份标有内部字样的文件带至家中查阅，被其妻子杨某看到，杨某对文件进行了拍照，并散播至网络。以下说法哪些是正确的（)。

A.内部文件并非国家秘密，在网上传播不违规违法。

B.标有内部字样的文件属于工作秘密。

C.文件是杨某散播到网络的，与王某无关。

D.王某将被依法依规追究责任。

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第7题

1月，某商品的替代品的价格上升和互补品的价格上升分别引起该商品的需求变动量为50单位和80单位，则在它们共同作用下该月该商品的需求量（)

A.增加30单位

B.减少30单位

C.增加130单位

D.减少130单位

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第8题

根据(4)所提示的内容，下列表述符合规定的是()。

A.杨某有权享受的医疗期为3个月

B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准

C.在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同

D.医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同

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第9题

根据(5)所提示的内容，下列表述符合规定的是()。

A.杨某有权享受的医疗期为3个月

B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准

C.在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同

D.医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同

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第10题

（一）光华公司是一家股份公司，2013年度发生了如下事项：(1)3月10日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员刘某发现发票金额与实际支付金额不相符，于是将发票金额改为实际金额并盖章。(2)4月15日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的李某休产假，公司决定由出纳员王某临时顶替一下其工作，并办理交接手续。(3)5月17日，公司供销人员杨某出差归来报销差旅费500元，同时将多余现金100元退回给出纳员王某，王某随即退还给杨某600元借款收据。(4)6月21日，公司销售人员招待客户，发生招待费800元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1 800元，并作为报销凭证进行了报销。1．根据《会计法》的规定，对于金额错误的发票，下列做法错误的是()。

A.更正为正确金额，并加盖单位财务专用章

B.退回发票，由对方单位改正后加盖其财务专用章

C.退回发票，由对方单位重新开具

D.不得在发票上更正

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第11题

（二）某公司的会计科有3名工作人员：会计主管王某、会计孙某和出纳小杨。2011年，该会计科发生了以下事项：(1)出纳小杨因哥哥急需资金，趁会计孙某离开办公室时，填写了5万元的现金支票一张，并私自将孙某遗放在办公桌上的印鉴加盖在现金支票上，从银行提取现金。6天后，小杨哥哥资金周转正常将5万元现金归还小杨，小杨又填写了现金缴款单，将资金存入单位银行账户。月末，孙某在对账时发现了此事。由于与小杨私交甚好，所以孙某隐瞒了此事(2)公司规定每周一下午是业务理论学习时间，由于本年公司的业务量增加，账务处理工作增加，会计人员工作繁忙，会计主管王某便向领导建议，会计部门的全体人员今后不再参加业务理论学习，以节约时间用于账务处理等会计实务工作。请根据会计职业道德的相关内容，回答下列问题：1．关于出纳小杨和会计孙某的做法，下列说法正确的是()。

A.出纳小杨的行为属于挪用公款，公私不分

B.会计孙某的没有妥善保管由自己负责保管的印鉴

C.会计孙某不应隐瞒出纳小杨的行为

D.孙某的行为没有不妥之处

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