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[多选题]

内部招募相对于外部招募的优点是()。

A.选择余地大,有利于招到一流人才

B.招募费用低

C.有利于激励现有员工的积极性

D.有利于组织的业务创新和管理创新

E.适应新岗位的时间短

答案
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更多“内部招募相对于外部招募的优点是()。”相关的问题

第1题

外部招募的优点是什么?

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第2题

以下哪项是外部招募的缺点()

A.会导致“近亲繁殖”现象

B.可能会因操作不公或心理因素导致内部矛盾

C.需要更长的培训和适应时间

D.增加企业雇主品牌的维护成本

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第3题

以下哪项属于内部招聘的形式()?

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第4题

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。()
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第5题

当基层群众性自治组织、公益活动举办单位和公共服务机构开展公益活动,需要志愿者提供志愿服务时,下列说法中正确的是()。

A.只可以与志愿服务组织合作,由志愿服务组织招募志愿者

B.只可以自行招募志愿者

C.可以与志愿服务组织合作,由志愿服务组织招募志愿者,也可以自行招募志愿者

D.不可以自行招募志愿者

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第6题

有限责任公司可以向公众招募股本。()
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第7题

招募工作由组织人力资源部完成。()
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第8题

内部劳动力市场是指()。

A.一个地区的劳动力市场

B.一个行业的劳动力市场

C.一个企业面对的劳动力市场

D.企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

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第9题

招募组员时不需要评估小组成员。()
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第10题

下列说法正确的是()。

A.直销企业可以向拟招募直销员作出任何虚假陈述或者许诺

B.直销企业提供给拟招募直销员关于直销前景的信息应当真实、准确、完整

C.直销企业可以以欺骗性的方式向任何拟招募直销员展示销售机会的优势

D.直销企业提供给拟招募直销员关于直销前景的信息应当真实,不得作出任何虚假陈述

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