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[单选题]

（)是以经营者为实施对象，以年度为考核周期，根据经营者的生产经营成果和所承担的责任、风险确定其年度收入的一种薪酬分配制度。

A.绩效薪酬

B.年薪制

C.成就工资

D.浮动薪酬

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发布时间：2022-06-01

更多“()是以经营者为实施对象，以年度为考核周期，根据经营者的生产经营成果和所承担的责任、风险确定其年度收入的一种薪酬分配制度。”相关的问题

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B.考核

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C.每年年末

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第5题

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B.经营者必须以营利为目的

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第7题

根据《湖南省人事厅〈关于印发湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法〉的通知》（湘人发[1996]1

根据《湖南省人事厅〈关于印发湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法〉的通知》(湘人发[1996]125号)及湘人社函[2017]395号文件规定，发放机关事业单位的年度考核资金标准为当年年度12月份的()工资额度为标准，计发年度考核奖金，条件为机关事业单位工人员年度考核为称职及以上等次。确定为基本称职及不称职以及事业单位实行纯净工资后不享受年度考核奖金。

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第8题

图书馆业务工作是以()为工作对象，以传递文献信息为方法，以读者服务为目标的一种过程。

A.知识

B.文献

C.信息

D.书籍

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第9题

《耕地占补平衡考核办法》规定，经依法批准的非农业建设用地，按照补充耕地方案的实施计划需在考核年

度内完成补充耕地义务的，列入年度耕地占补平衡的考核范围。其考核年度为 ()。

A．上年十月一日至本年九月三十日

B．上年十一月一日至本年十月三十一日

C．上年十二月一日至本年十一月三十日

D．本年一月一日至本年十二月三十一日

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第10题

老年社区工作就是以社区为载体，以社区中的老年人、其他社区成员为对象的一种社会工作的接入方法。（）

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