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[多选题]

创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的,并取得成功,是因为()。

A.当时的环境是简单/动态的

B.公司当时是中小型企业

C.公司产品品种比较单一

D.管理权力高度集中,便于公司最高层对整个企业实施严格的控制

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更多“创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的,并取得成功,是因为()。A.当时的环境是简单/动态的B.”相关的问题

第1题

创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的,并取得成功,是因为()A.当时的环境是简单/动

创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的,并取得成功,是因为()

A.当时的环境是简单/动态的

B.公司当时是中小型企业

C.公司产品品种比较单一

D.管理权力高度集中,便于公司最高层对整个企业实施严格的控制

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第2题

H公司后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为()。 查看材料

A.集团的产品种类多

B.集团所面临的市场环境变化快

C.集团是家强调适应性的大型联合性公司

D.集团想削减管理成本与费用

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第3题

H集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为()。

A.集团的产品种类多

B.集团所面临的市场环境变化快

C.集团是一家强调适应性的大型联合性公司

D.集团想削减管理成本与费用

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第4题

H集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为()。

A.集团的产品种类多

B.集团所面临的市场环境变化快

C.集团是一家强调适应性的大型联合性公司

D.集团想削减管理成本与费用

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第5题

根据下列内容,回答题。1980年,创业时的H公司只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接,环节清晰。几年后,H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有的市场优势渐渐失去。1996年,H公司开始了事业部形式的体制改革试点,一年后.改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营.原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部,实行开发、生产、销售、服务一体化。事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”。在市场经营中主动出击,快速反应。空调事业部总经理张先生说,以前的冷气机公司只管生产,实行事业部制后,它成为一个以市场为导向,融产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企业。H公司副总裁陈先生描述道,实行事业部制以前。总裁一天到晚忙得焦头烂额,原材料没有了,找总裁;产品有次品,找总裁。总裁成了“大保姆”。改革后,高层干部把以往埋头拉车的时间,用来抬头看路了,从日常工作中解脱出来,有时间思考企业文化、经营方针等战略问题。创业时的H公司所采取的组织设计类型是()。 查看材料

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵组织形式

D.无边界组织形式

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第6题

创业时的H公司所采取的编制设计类型是()。

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵组织形式

D.无边界组织形式

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第7题

创业时的H公司所采取的组织设计类型是() A.行政层级式 B.职能制 C.矩阵组织形式 D.

创业时的H公司所采取的组织设计类型是()

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵组织形式

D.无边界组织形式

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第8题

160km/h及以下区段接触线之字值、拉出值(含最大风偏时跨中偏移值):标准值:直线区段200-300mm;曲线区段根据曲线半径不同在0-350mm之间选用。安全值:之字值≤()mm;拉出值≤450mm。限界值:之字值450mm;拉出值450mm。

A.300

B.350

C.400

D.450

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第9题

费德勒的权变领导理论下述表达正确的是()

A.当环境条件处于最好时,适宜采取关系导向型的领导方式

B.当处于中间状态的情境,则适宜采取任务导向型的领导方式

C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型

D.当环境条件处于最差时,适宜采取俱乐部式的领导方式

E.当环境条件处于最好时,适宜采取任务导向型的领导方式

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