根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为()，实行分类管理。

A.重要涉密人员

B.一般涉密人员

C.基础涉密人员

D.核心涉密人员

A.核心涉密人员

B.基础涉密人员

C.重要涉密人员

D.一般涉密人员

A.集中

B.分类

C.统一

D.单独

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.一般涉密人员

D.基础涉密人员

A.保密期

B.隔离器

C.脱密期

D.安全期

A.用涉密计算机连接互联网

B.擅自卸载保密防护专用系统“三合一”

C.在涉密计算机上使用普通优盘

D.涉密计算机及时安装和升级专业“木马”查杀工具

A.就任，履行，泄密

B.离岗离职，履行，就业

C.离岗离职，不再履行，出境

D.就任，严格履行，出境

A.离岗离职，履行，就业

B.就任，严格履行，出境

C.就任，履行，泄密

D.离岗离职，不再履行，出境

A.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行

C.涉密人员的合法权益受法律保护

D.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查