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[主观题]

申报职业危害时应当提供单位基本情况、工作场所职业病危害因素种类、分布情况及接触人数、法律、

法规、规章规定的其他文件和资料。()

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更多“申报职业危害时应当提供单位基本情况、工作场所职业病危害因素种类、分布情况及接触人数、法律、”相关的问题

第1题

用人单位申报职业病危害项目时,除应当提交《职业病危害项目申报表》,还需提供下列()文件、资料。

A.用人单位的基本情况。

B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数。

C.法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

D.建设项目职业病危害预评价备案文件。

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第2题

生产经营单位申报职业病危害项目时,不需提交的文件和材料为()。

A.生产经营单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.工作场所接触职业病危害因素的人数

D.接触职业病危害因素人员的职业病体检报告

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第3题

用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。()
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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、安全生产状

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

A 工作内容

B 工作条件

C 工作地点

D 职业危害

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第5题

依据《安全生产法》的规定,产经营单位、与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.职业危害申报

B.安全技术措施

C.防止职业危害

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第6题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施

B.防止职业危害

C.安全技术措施

D.职业危害申报

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第7题

《职业病防治法》第三十六条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A.单位处理职业病危害事故的档案复印件

B.单位职业病危害事故档案

C.本人入职信息登记表

D.本人职业健康监护档案复印件

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第8题

《职业病防治法》第三十六条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A.单位处理职业病危害事故的档案复印件

B.单位职业病危害事故档案

C.本人入职信息登记表

D.本人职业健康监护档案复印件

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第9题

用人单位招用劳动者时,不得有()的行为。

A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件

B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

D.告知劳动者职业危害

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第10题

当事人申请职业病诊断时应当提供以下材料:()。①职业史、既往史;②职业健康监护档案复印件;③职业健康检查结果;④工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;⑤诊断机构要求提供的其他必需的有关材料

A.②③④⑤

B.①②③④⑤

C.①②③④

D.①②③⑤

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