企业改制涉及重新安置企业职工的,应当制定职工安置方案,并应()。
A.经过企业工会批准
B.经职工代表大会或职工大会审议通过
C.经过职工董事同意
D.听取企业工会及职工的意见和建议
A.经过企业工会批准
B.经职工代表大会或职工大会审议通过
C.经过职工董事同意
D.听取企业工会及职工的意见和建议
第2题
A.经过企业工会批准
B.经职工代表大会或职工大会审议通过
C.经过职工董事同意
D.听取企业工会及职工的意见和建议
第3题
A.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估,准确界定和核实资产,客观、公正地确定资产的价值
B.企业改制应当依照法定程序,由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定
C.企业改制应当制定改制方案
D.企业改制涉及重新安置企业职工的,应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过
第4题
A.企业改制应当依照法定程序,由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定
B.重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制,履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示之后,应当将改制方案报请本级人民政府批准
C.企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过
D.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估,准确界定和核实资产,客观、公正地确定资产的价值
第5题
国家出资企业改制涉及()的,应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。
A.企业资产
B.股权变动方案
C.重新安置企业职工
D.资产评估机构的选聘
第6题
A.企业改制涉及重新安臵企业职工的,应当制定职工安臵方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过
B.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估,准确界定和核实资产,客观、公正地确定资产的价值
C.企业改制应当依照法定程序,由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定
D.企业改制应当制定改制方案
第7题
A.企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。
B.工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。
C.工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。
D.集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。
E.企业履行集体合同和劳动合同的报告。
第8题
A.中期、长期发展规划和生产经营重大决策
B.改制、并购、分立、合作、重组、租赁、承包、破产、拍卖方案,职工裁员分流安置方案
C.年度生产经营目标以及完成情况,财务预算、决算、担保、捐赠、大额资金使用情况,工程建设项目招标、投标情况,大物资采购、产品销售和盈亏情况
D.经济责任制落实情况,重要规章制度的制定落实情况