某外贸集团准备调整部分人员工资,初拟了工资分配草案,征求法务部门意见,根据《劳动法》,该草案的下列细则,正确的是()。
A.行政部门高级管理人员实行年薪制,每年分两次发放
B.生产部门管理人员以企业股份形式支付工资,年终分红
C.研发部门人员工资纳入项目经费,立项时预付一部分,余额部分结项时发放
D.外贸销售部门人员工资与销售额挂钩,以货币形式按月支付
A.行政部门高级管理人员实行年薪制,每年分两次发放
B.生产部门管理人员以企业股份形式支付工资,年终分红
C.研发部门人员工资纳入项目经费,立项时预付一部分,余额部分结项时发放
D.外贸销售部门人员工资与销售额挂钩,以货币形式按月支付
第1题
A.正常增加薪级工资
B.调整津贴补贴标准
C.岗位变动人员工资调整
D.调整基本工资标准
第2题
哪一项属于动态观点下,人员成本预算需考虑的情况。()
A 工资
B 系统性年度工资调整
C 社保
D 奖金
E 加班费
第3题
第6题
生产单位提前进厂参加施工、设备安装、调试等人员的工资、工资性补贴、劳
动保护费等应从()中支付。
A建筑安装工程费B设备购置费
C生产准备费D预备费
第7题
应计入产品成本的工资费用是()。
A、车间管理人员的工资
B、企业管理人员的工资
C、在建工程人员的工资
D、专设销售机构人员的工资
第11题
A.孙某领取的工资应按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税
B.孙某领取的工资应按照“个体工商户的生产、经营所得”项目缴纳个人所得税
C.孙某应纳个人所得税37750元
D.孙某应纳个人所得税41950元