薪酬调查操作步骤错误的是()。 ①确定调查目的 ②选择调查方式 ③确定调查范围 ④统计分析调查数据 ⑤提交薪酬调查分析报告

滨河核电厂洪水资料的收集分为初步调查、资料收集和厂址确认(详细资料)两个步骤。资料收集和厂址确认(详细资料)阶段的水文资料应至少收集()年的资料，用于厂址评价的时间系列的统计分析。

A.10

B.15

C.25

D.50

（五）

某公司是一家合资企业，在成立之初仅有十几人，经过几年的发展壮大，员工已经扩充到几百人，但是随着公司规模的扩大，企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时，工资经常是由上层几个领导共同商量决定，当人员数量激增以后，这种老办法就不灵了，公司领导决定对企业的薪酬进行改革，制定一套既能体现公平性，又能体现竞争性的薪酬体系。

91.薪资设立的步骤包括（）。

A.付酬原则的拟定

B.绩效指标的分解

C.工作分析与工作评价

D.地区/行业的薪资调查

A.薪酬领袖政策

B.混合政策

C.拖后政策

D.市场追随政策

A.商业性薪酬调查

B.专业性薪酬调查

C.政府薪酬调查

D.企业间的薪酬信息口头沟通互换

伪装成应征者是薪酬调查的方式之一。()

关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是()。[2008年真题]

A．员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度

B．常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等

C．对于不同员工而言，不同因素的重要程度不同

D．使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果

A.市场追随政策

B.权变型政策

C.薪酬领袖政策

D.市场滞后型政策