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[判断题]

对象(以及它们的类)与外部的关系结构只有一种:就是一般-特殊结构。()

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第1题

A集团公司为完善组织结构,日前在董事会下设了各个专门委员会,包括绩效委员会、审计委员会等,但该公司董事长仍对相关专业委员会的职能以及与内部或外部的关系感觉迷惑。其中,关于审计委员会与外聘审计师之间关系他提出如下的理解,其中正确的有()。

A.审计委员会批准外聘审计师的业务条款及审计服务的报酬

B.审计委员会批准外聘审计师的业务条款

C.审计服务的报酬由企业财务部门决定,并通报审计委员会

D.为企业制定关于由外聘审计师提供非审计服务的政策

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第2题

被加速的高能带电粒子与结构材料相互作用,会产生强度很高的贯穿辐射:()射线,它们是加速器屏蔽设计考虑的主要对象。

A.α

B.β

C.x

D.γ

E.中子

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第3题

由于交易处理或流程管理失败以及因交易对手方和外部销售商关系导致的损失属于()风险事件。

A.内部欺诈

B.客户、产品与业务操作

C.执行、交割以及流程管理

D.业务中断和系统失败

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第4题

党员领导干部不准索取、接受或者()占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个

党员领导干部不准索取、接受或者()占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财务。

A 强制

B 以借为名

C 违规

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第5题

本饭店在与其他饭店以及社会其他单位开展合作的过程中,往往都会在经费、人员、物资等方面产生错综复杂的内、外部关系,在生活中,这主要体现了饭店职业道德中的()性。

A.完美

B.安全

C.社会公益

D.差异

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第6题

如果预测对象与主要影响因素之间存性关系,将预测对象作为因变量y,将主要影响因素作为自变量x,即
引起因变量y变化的变量,则它们之间的关系可以用一元线性回归模型表示为y=a+bx+e;其中:a是______。

A.残差项

B.回归常数

C.回归系数

D.回归余项

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第7题

找出那些与人力资源需求密切相关的因素并依据过去的资料确定它们之间的数量关系,建立一个回归方程,然后根据这些因素的变化以及确定的回归方程来确定未来的人力资源需求的方法叫做()。

A.经验法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.比率分析法

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第8题

《廉政准则》第一条第一项不准党员领导干部索取、接受或者以借为名占用什么对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物?

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第9题

禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准___管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。

A.索取

B.接受

C.以借为名占用

D.借用

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第10题

行业形象是指一个行业在服务对象以及社会公众心目中的总体印象,或者说是服务对象和社会公众对行业的整体认识与综合评价。行业形象所表达的是关系是:()

A.知名度

B.美誉度

C.忠诚度

D.满意度

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