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[主观题]

国外发生突发事件的,对外劳务合作企业应当及时、妥善处理,并立即向中国驻用工项目所在国使馆、

领馆和国内有关部门报告。()

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更多“国外发生突发事件的,对外劳务合作企业应当及时、妥善处理,并立即向中国驻用工项目所在国使馆、”相关的问题

第1题

对外劳务合作风险处置备用金用于支付对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担的下列哪些费用?()

A.对外劳务合作企业违反国家规定收取,应当退还给劳务人员的服务费

B.依法或者按照约定应当由对外劳务合作企业向劳务人员支付的劳动报酬

C.依法赔偿劳务人员的损失所需费用

D.因发生突发事件,劳务人员回国或者接受紧急救助所需费用

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第2题

对外劳务合作企业应当制定突发事件应急预案。()

对外劳务合作企业应当制定突发事件应急预案。()

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第3题

对外劳务合作企业应当与对外劳务者,订立书面劳务合作合同,可以不用与国外雇主订立书面劳务合
作合同。()

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第4题

对外劳务合作企业停止开展对外劳务合作的,应当对其派出的尚在国外工作的劳务人员作出妥善安排
,并将安排方案报负责审批的商务主管部门备案。()

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第5题

劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的,对外劳务合作企业应当()。

A.协助劳务人员维护合法权益

B.要求国外雇主履行约定义务

C.要求国外雇主赔偿损失

D.赔偿劳务人员损失

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第6题

对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的,与劳务人员订立的劳动合同应当
载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()

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第7题

劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的,对外劳务合作企业应当()。

A.协助劳务人员维护合法权益

B.要求国外雇主履行法律规定的义务

C.要求国外雇主赔偿损失

D.以上都对

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第8题

对外劳务合作企业应当安排劳务人员接受赴国外工作所需的()的培训。

A.职业技能

B.安全防范知识

C.外语

D.用工项目所在国家或者地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等

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第9题

对外劳务合作企业应当跟踪了解劳务人员()及时向国外雇主反映劳务人员的合理要求。

A.在国外的工作情况

B.在国外的的诚信情况

C.在国外的的违法情况

D.在国外的生活情况

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第10题

对外劳务合作企业应当负责协助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的合同,并保证合同中有关劳
务人员权益保障的条款与劳务合作合同相应条款的内容一致。()

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