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[多选题]

构建中国特色社会主义和谐劳动关系，必须依法保障职工基本权益。以下哪些选项属于职工基本权益的范畴：（)。

A.取得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.享受社会保险和接受职业技能培训的权利

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发布时间：2019-07-29

更多“构建中国特色社会主义和谐劳动关系，必须依法保障职工基本权益。以下哪些选项属于职工基本权益的范畴：（)。”相关的问题

第1题

中国特色社会主义工会发展道路内涵十分丰富，主要包括八个方面，可简要概括为“八个坚持”。一是坚持自觉接受党的领导;二是坚持中国工会的社会主义性质;三是坚持发展工人阶级先进性;四是坚持构建和谐劳动关系;五是坚持维护职工群众合法权益;六是坚持完善社会主义劳动法律体系;七是坚持推动形成工运新秩序;八是坚持以改革创新精神加强自身建设。（)

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第2题

构建和谐劳动关系，必须健全协调劳动关系三方机制。以下哪些部门（组织)属于三方机制的组成单位：（)。

A.人力资源社会保障部门

B.工会

C.法院

D.企业联合会、工商业联合会等企业代表组织

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第3题

工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，（）。

A.维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系

B.维护职工劳动权益

C.构建和谐劳动关系

D.维护职工权益、构建和谐劳动关系

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第4题

营造构建和谐劳动关系的良好环境要教育引导企业经营者积极履行（）。

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第5题

工会通过平等协商的（和)集体合同制度（等)，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。（)

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第6题

工会通过（)和（)等，推动健全（)协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

A.平等协商

B.集体合同制度

C.劳动关系

D.职工关系

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第7题

各级工会组织要依法推动企业普遍开展集体协商，打造（)，在构建和谐劳动关系方面担当有为。

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第8题

工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。（）

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第9题

工会通过（)等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

A.平等协商

B.集体合同制度

C.平等协商和集体合同制度

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第10题

工会劳动法律监督的意义是（)。

A.推动劳动法律法规贯彻实施

B.促进企事业健康发展

C.维护职工合法权益

D.推动构建和谐劳动关系

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