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采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明

采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明。

A.陪同谈话人员

B.谈话人

C.被谈话人

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更多“采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明”相关的问题

第1题

采取谈话函询方式处臵问题线索,应当拟订谈话函询方案和()按程序报批。A.相关工作预案B.审查谈

采取谈话函询方式处臵问题线索,应当拟订谈话函询方案和()按程序报批。

A.相关工作预案

B.审查谈话方案

C.初步核实方案

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第2题

采取谈话函询方式处臵问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关

采取谈话函询方式处臵问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。()

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第3题

采取谈话函询方式处置问题线索,应当在批办后的2个月内,填写《谈话函询呈批表》。()
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第4题

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采取谈话函询方式处置问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。()

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第5题

采取谈话函询方式处置问题线索,谈话可以由被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行。()
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第6题

采取谈话函询处置问题线索,谈话过程应当形成工作记录,可视情由被谈话人在谈话后32个工作日内就谈话所涉及问题写出书面说明。()
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第7题

对反映监察对象一般性职务违法的问题线索,可以依法采取()方式进行处理。

A.约谈提醒

B.提醒谈话

C.谈话提醒

D.谈话函询

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第8题

采取谈话函询方式处置问题线索的,如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的,应采取一下哪种方式办理()。

A.进一步核实

B.按照谈话函询结果办理

C.按照组织掌握的情况办理

D.要求被谈话函询人进一步说明情况

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第9题

坚持民主集中制,线索处臵、谈话函询、()中的重要问题,应当经集体研究后,报纪检机关主要负责人、相关负责人审批。

A.初步核实

B.立案审查

C.案件审理

D.处臵执行

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第10题

坚持民主集中制,线索处臵、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、处臵执行中的重要问题,应当经
部门主要负责人同意后,报纪检机关主要负责人、相关负责人审批。()

参考答案:错误

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