根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的,除给予42天规定产假外,经与用人单位协商还可以享受最长为()天的延长假。
A.50
B.52
C.54
D.56
A.50
B.52
C.54
D.56
第1题
A.上岗前
B.离岗时
C.上岗前、在岗期间、离岗时
D.上岗前、在岗期间
第2题
A.计入劳动时间,用人单位与女职工本人共同
B.不计入劳动时间,用人单位
C.计入劳动时间,用人单位
D.不计入劳动时间,用人单位与女职工本人共同
第3题
A.不能调整其到其他合适的岗位
B.临时调整其到其他合适的岗位
C.经双方协商调整其到其他合适的岗位
D.直接调整其到其他合适的岗位
第5题
A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
第6题
A、90,60,15,15,15
B、98,60,15,15,15
C、90,60,10,10,10
D、98,50,15,15,15
第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。