以下()不属于衡量或评价员工的工作成果的范畴。
A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域
B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求
C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平
D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职
A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域
B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求
C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平
D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职
第2题
A.有完善的理论基础
B.基于支付意愿衡量的评估方法
C.基于标准的环境价值评估方法
D.基于费用或价格的评估方法
第3题
价值工程的工作程序中的第三步是“制订创新方案与评价”,下列不属于该步骤的具体工作是()。
A.搜集资料
B.方案创造
C.详细评价
D.成果评价
第4题
A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致,所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动
B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度
C.指对绩效进行考评
D.对员工一定时期内绩效的评价
第5题
A.策划阶段评价
B.实施阶段评价
C.工作阶段性评价
D.成果完成后评价
E.项目实施结果评价
第6题
内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能?
A.员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致
B.管理者的责任对象和授权范围
C.当旧的业绩评价标准不合适或无效率时,是否建立和推行新的业绩评价标准
D.是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法
第7题
第8题
A.管理设备监理机构的日常工作
B.审核并签证承包人交付的工作成果
C.验证生产结果
D.审核签发给承包人的各种监理文件和指令
第9题
A. 组织
B. 计划
C. 协调
D. 控制