题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
如果在劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动合同解除或者
终止时,劳动者应当按照约定履行竞业限制的权利和义务。()
答案
查看答案
第1题
第5题
A.保守经营者一切活动的信息资料秘密
B.保守用人单位商业秘密的有关事项
C.保守用人单位支付工资标准的秘密
D.保守用人单位职工名册的秘密
第6题
A.因为刘某掌握商业秘密,因此可以约定,未经该企业的同意,刘某不得解除劳动合同
B.双方可以约定,刘某离职后应当继续承担保守商业秘密的义务
C.刘某在解除或者终止劳动合同后1年内不得自己生产经营与原单位生产经营相似或同类的产品
D.刘某在解除或者终止劳动合同后2年内不能到与原用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
第7题
A.劳动合同
B. 保密协议
C. 劳动纪律
D. 员工手册
第8题
A.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过三个月
B.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项
C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止
D.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
第9题
A、不合法,合同无效
B、合法,合同有效
第10题
A.1个月
B.4个月
C.6个月
D.8个月