求职过程中应当根据自己的求职意向准备多个版本的简历。() - 作业在线问答

第1题

下列哪项不是求职过程中依赖心理的表现？（)

A.抱着“车到山前必有路”的信念

B.认为学校应当对毕业生就业负责

C.相信父母可以给自己“通路子”

D.害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃

点击查看答案

第2题

简历是一种以文字或表格形式来传达求职意愿的文书，它的主要内容包括（)。

A.个人基本资料

B.求职意向

C.教育背景

D.工作经历

E.爱好特长

点击查看答案

第3题

在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括：（)

A.根据学历要求分类

B.根据行业分类

C.根据公司类型分类

D.根据职位分类

点击查看答案

第4题

求职时要做好准备，掌握恰当的求职技巧，充分展示自己的才能和优势。其中不包括（)。

A.搜集就业信息

B.掌握面试技巧

C.善于推销自己

D.面试时打扮时髦艳丽

点击查看答案

第5题

就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末，因此在择业前，要做好收集就业信息的准备。就业信息主要包括（）。

A.就业政策

B.就业方法

C.供求信息

D.以上都是

点击查看答案

第6题

现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：（)

A、职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比

B、职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音

C、考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习

D、对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑

点击查看答案

第7题

下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现？（)

A.认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁”

B.不敢对自己能胜任的工作说“行”

C.应聘中不敢在用人单位面前展示优势

D.总认为自己水平差，不敢去尝试

点击查看答案

第8题

面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是：（)

A.对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败

B.在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，适当降低期望值

C.灵活调整专业方向，不死抱着专业不放

D.以上做法都合理

点击查看答案

第9题

受某市交通局委托的某交通执法机构所属的执法人员，在检查过程中发现某公司雇佣的驾驶员陈某在替公司送货过程中，实施了违反相关交通行政管理规定的行为，遂根据相关法律规定，对该公司作出了相应的行政处罚决定。对此，该公司认为处罚不合理，因为驾驶员的行为与公司无关，应当处罚驾驶员陈某。根据上述事实，下列说法不正确的是（)。

A.交通执法机构应当以自己的名义下发行政处罚决定书

B.交通执法机构应当以该公司为处罚当事人

C.交通执法机构应当以市交通局的名义下发行政处罚决定书

D.交通执法机构不应以陈某为处罚当事人

点击查看答案

第10题

职业道德基本原则之一的保密原则要求注册会计师应当对在职业活动中获知的涉密信息予以保密，不得有下列( )行为。

职业道德基本原则之一的保密原则要求注册会计师应当对在职业活动中获知的涉密信息予以保密，不得有下列（)行为。

A.未经客户授权或法律法规允许，向会计师事务所以外的第三方披露其所获知的涉密信息

B.利用所获知的涉密信息为自己或第三方谋取利益

C.接受注册会计师协会或监管机构的执业质量检查，答复其询问和调查

D.根据法律法规的要求，为法律诉讼、仲裁准备文件或提供证据

点击查看答案

求职过程中应当根据自己的求职意向准备多个版本的简历。（)