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[多选题]

投资追求的是()的完美结合。

A.成本

B.时间

C.收益

D.风险

答案
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更多“投资追求的是()的完美结合。A.成本B.时间C.收益D.风险”相关的问题

第1题

哪一个不属于只要加以正面引导,就可以转化为长处加以利用的问题员工()。

A.追求完美主义的员工

B.标新立异的员工

C."闷葫芦”型的员工

D."小人”员工

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第2题

现代设计与工艺要求体现结构与肌理之美,追求()。
现代设计与工艺要求体现结构与肌理之美,追求()。

A.高产量

B.低成本

C.多功能

D.便于生产

E.完美生产

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第3题

六西格玛管理是一种改善企业质量流程管理方法,以“零缺陷”的完美商业追求,带动质量成本的大幅度降低。关于六西格玛管理的描述,不正确的是()。

A.六西格玛遵循五步循环改进法,即规划、测量、分析、改进、回顾

B.六西格玛的优越之处在于从项目实施过程中改进和保证质量

C.六西格玛管理法是一项以数据为基础、追求完美的质量管理方法。

D.六西格玛中过程能力用西格玛来度量,西格玛越大过程波动越小

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第4题

投资控制追求的最高目标是()。A.实际总投资未超过计划总投资B.在投资分解的各个层次上,实际投资

投资控制追求的最高目标是()。

A.实际总投资未超过计划总投资

B.在投资分解的各个层次上,实际投资均不超过计划投资

C.在投资分解的较高层次上,实际投资不超过计划投资

D.在投资分解的较低层次上,实际投资不超过计划投资

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第5题

人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。 A.所有劳动者都是同质的B.所有的劳动

人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。

A.所有劳动者都是同质的

B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物

C.劳动者是个人效用最大化追求者

D.企业是利润最大化追求者

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第6题

人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。A.所有劳动者都是同质的B.所有的劳动者

人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。

A.所有劳动者都是同质的

B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物

C.劳动者是个人效用最大化追求者

D.企业是利润最大化追求者

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第7题

价值工程的目标在于提高工程对象的价值,它追求的是()。A.满足用户最大限度需求的功能B.投资费用

价值工程的目标在于提高工程对象的价值,它追求的是()。

A.满足用户最大限度需求的功能

B.投资费用最低时的功能

C.寿命周期费用最低时的必要功能

D.使用费用最低时的功能

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第8题

树立合理的信念,就要做到追求完美。()
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第9题

投资是自然人或法人进行的有意识的经济活动,他们追求的投资回报可以是投资所形成的资产投入营运
后直接产生的()。

A.外部效益

B.国民福利

C.内部财务收益

D.社会公共利益

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第10题

()比较适合于风险承受能力强、追求高投资回报的投资者。

A.收入型基金

B.稳健型基金

C.成长型基金

D.保守型基金

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