在干部日常管理中,为了熟悉了解干部,研究、发现和解决有关问题时,可以查阅干部人事档案么?()
A、可以
B、不可以
A、可以
B、不可以
第1题
A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等
B.人才引进、培养、评选、推送等
C.干部日常管理中,熟悉了解干部,研究、发现和解决有关问题等
D.干部本人为了维护个人合法权益,向组织人事部门申请后获批的
第2题
各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现,()应当听取考察对象所在党支部的意见。 村、社区党支部书记纳入县级党委组织部()。
A 干部考核 干部管理
B 干部考察 备案管理
第3题
A.干部考核
B.干部管理
C.干部考察
D.备案管理
第4题
A.巡视干部库
B.巡视人才库
C.政法
D.组织人事
第5题
A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告
B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
D.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
第6题
A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
B.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
D.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告
第7题
A.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
C.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告
D.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
第8题
B、发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的,负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料
C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理
D、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在2个月内完成转递
第9题
A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告
B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
C.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
D.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
第11题
A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况
C.干部选拔任用要加强分析研判
D.干部选拔任用要防止一刀切