题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
法治原则在公务员管理中的贯彻、突出体现在以下几个方面()
A.公务员的管理按照法定的权限、条件、标准和程序进行
B.公务员依法履行职务的行为受法律保护
C.有法必依，违法必究
D.有法必依，执法必严，违法必究
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A.公务员的管理按照法定的权限、条件、标准和程序进行
B.公务员依法履行职务的行为受法律保护
C.有法必依，违法必究
D.有法必依，执法必严，违法必究
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第4题
A.法律是成文的道德，道德是内心的法律
B.要强化道德对法治的支撑作用
C.要把道德要求贯彻到法治建设之中
D.要用法治手段解决道德领域突出问题
第6题
A.工作经验
B.综合素质
C.政治
D.先进
第7题
A.小李2017年9月通过公务员考试新录用为省司法厅公务员，因工作表现突出，2017年年度考核确定为优秀等次
B.某市科技局科员赵某，对单位的开除决定不服，向同级公务员主管部门提出申诉，在申诉期间，市科技局应当保留赵某的工作
C.某县统计局科员周某因2014年和2016年年度考核不称职被辞退
D.某省原公务员局考试录用处副处长吴某于2016年10月退休，2019年1月起在某公务员考试培训机构担任讲师
第9题
A.行政机关将行政许可申请书格式文本的费用由2元降为1元
B.行政机关安排工作人员主动为前来办事的人员提供咨询
C.某省财政部门提高办事效率，将原2工作日办结事项压缩至1个工作日
D.某区设立办事大厅，要求相关执法部门进驻并设立办事窗口
第10题
A.刑法不能过于广泛介入社会生活.要本能保持“谦虚”，但一旦发生违法行为必须动用刑法进行处罚
B.刑法的谦抑性最初体现在立法上，现在更重要是体现在司法上
C.刑法的谦抑性原则在刑法上体现在法律的制定、颁布时都预留一定的生效时间，同时，旧法与新法不一致时，采用从旧兼从轻原则
D.执纪中的“四种形态”的处理方式就是对刑法谦抑性的最好诠释，应验了“不分区别的惩罚无价值”的思想
